Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА: отзывы сотрудников
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Подольск
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА: 5036033898
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДОЛЬСКАЯ ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (30 шт)
Отзывы (30)
-
Неправомерные удержания из заработной платы работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательного учета. Далее →
-
Несоответствие обязательным требованиям трудового законодательства. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по учету работников. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
Нарушение сроков подачи сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение представления данных о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и пенсионного учета. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и недостоверные сведения. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, не представление сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в оформлении работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, представление сведений. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требований о учете. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в отчетности работников. Далее →
-
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, представление сведений не в срок. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в организации. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →