Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША: отзывы, зарплаты
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Аша
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША: 7401002008
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. АША имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (18 шт)
Отзывы (18)
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Невыполнение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работника. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в маркировке и санитарных требованиях. Далее →
-
Уклонение от представления трудовых сведений вовремя. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о работнике. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Недостаточная своевременность предоставления трудовых сведений. Далее →
-
Несвоевременное представление сведений об увольнении. Далее →
-
Уклонение от представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
Непредставление сведений о трудовом стаже работника. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →