Работа в ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: отзывы, зарплаты
Компания ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Борзя
Полное наименование: ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ИНН ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА: 7529001223
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БОРЗИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (10 шт)
Отзывы (10)
-   
             
            
                                    
            Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение трудового законодательства в расчётах и оценке трудав. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение предписания, отсутствие средств защиты работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несоблюдение сроков проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-   
             
            
                                    
            Невыплата материального поощрения 38 работникам. Далее →
-   
             
            
                                    
            Несвоевременная выдача документов работникам больницы. Далее →
-   
             
            
                                    
            Задолженность по отпускным, нарушение трудового законодательства. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения в оплате труда медицинских работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушение условий труда, отсутствие защиты работников. Далее →
-   
             
            
                                    
            Нарушения в проведении специальной оценки условий труда. Далее →


