Работа в ГРАНАТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ГРАНАТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ГРАНАТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ГРАНАТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ одни негативные эмоции Далее →✗ НедостаткиСамая конченная контора, где не платят — отработаешь за спасибо. Отработала 3 дня стажировки, как полагается, потом ещё плюс две ночи отработала, и в результате мне не. Так что в Новороссийске тоже есть этот магазин конченый, хотите поработать за просто так — идите. Далее →
-
Полный обман людей, то что обешяют урезайте сразу на три то и получите, ну, а [censored] лить не буду там оно везде читайте отзывы и не будьте наивным. Как мне сказал старший сынка шефа. Далее →
-
Бегите с этой тонущей галеры, пахать будете, как рабы, а з/п чисто хватит, чтобы формально ласты не склеить. При увольнении всячески пытаються вставить палки в колеса, лишь бы не платить полную з/п за отработаный месяц. Орут постоянно, требуют невыполнимого, вешают работу, которая к тебе никакого отношения не имеет, обещают премии, пустозвоны, а по факту хрен с маслом, штрафуют только так и пресуют при увольнении. Никакого человеческого отношения, даже поесть нормально не можешь. Хотя на обед выделяется якобы 1 час, который не оплачивается. Так мало того по магазину ещё и тараканы бегают и цены выше крыши. Далее →
-
Все что писали ранее действительно правда! Мой супруг не поверил, ушел с нормальной работы к ним! Он на них два месяца с 8 утра до 10 вечера без выходных отпахал, даже пообедать некогда было! Еду обратно домой приносил! На два размера похудел! Зарплата на уровень меньше чем обещали, еще и черная на 75 процентов! А они его через два месяца послали! И плевать, что двое детей маленьких! Такого беспредела не видела никогда! Дай Бог им счастья и денег побольше! Чтобы подавились! Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Недостаточная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Непредоставление или недостоверность сведений о работниках. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и минимальной оплаты труда. Далее →
-
Несоблюдение требований по специальной оценке труда. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов. Далее →
-
Непредоставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →