ГРАНДСТРОЙ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГРАНДСТРОЙ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГРАНДСТРОЙ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (18)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАНДСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике БашкортостанДата проверки: 26.06.2025Требование: поступили сведения из Упр Далее →
-
Выплата заработной платы не в полном объеме. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью " грандстрой». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области Адрес : 394075, обл. Воронежская, г. Воронеж, ул. Г Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРАНДСТРОЙ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском краеДата проверки: 07.02.2025Требование: В адрес Государственной инспекции Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Отсутствие оценки условий труда на рабочих местах. Далее →
-
Неправильная заработная плата ниже минималки. Далее →
-
Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и противоправные действия. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и несоблюдение обязательных требований. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимальной оплаты труда, заниженная зарплата. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отсутствие оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы сотрудников. Далее →
-
Невыплата расчета при увольнении и компенсации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и оплаты труда. Далее →