ГРУППА КОМПАНИЙ БЕРГ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ГРУППА КОМПАНИЙ БЕРГ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про ГРУППА КОМПАНИЙ БЕРГ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ БЕРГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаДостойная ЗП, выплаты вовремя, авто домашнего хранения Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая к сотрудникам относится, как к вещам. На собеседовании очень красиво льют в уши о том, что работать будете максимум до 19:00, что вы ничего не разгружаете и т.д. На деле вы и грузчик, и бухгалтер, и водитель, и курьер. В день дают 40 точек! Причём не в одном районе, а в разных концах города. У вас две загрузки. Первая в 6 утра, вторая в 14:00. На первой загрузке у вас 25 точек, на второй 17 точек. Как итог, домой вы приедете не раньше 22:00, а то и позже. Это с учётом того, что за руль сели в 5 утра. Логистам совершенно всё равно на то, как вы будете ездить. Им всё равно, что на дорогах пробки и вы не успеваете. На вас орут. Начальник транспортного отдела [О.] класть хотела на всех водителей. Вас могут отправить за 40 км ради детали, которая стоит 300₽. Компанию интересуют только бабки и больше ничего. Когда кто-то уходит в отпуск, вы работаете за этого человека бесплатно. Кол-во точек увеличивается до 50 в день. Вас заставляют разгружать паллеты, которые весят 400 кг. Сами, без помощи. Если сломалась машина, чинить... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо что [censored] вылезло сразу Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании отправили к логисту С. (именно с маленькой буквы!). [censored] то ещё корчит из себя не в рот [censored] специалиста, лезет под кожу с вопросами, которые его вообще не касаются, как на допросе. Хорошо, беседа не продлилась чуть дольше, иначе убил бы его сучку потлатую, бородатая немытая толстая [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом неплохой коллектив, стабильная и «белая» заработная плата. Отличная школа жизни (факультет змеиный, специальность «как не [censored] в себе Человека») Далее →✗ НедостаткиА рыбка-то давно уже прогнила… Вы прекрасно впишетесь в коллектив, если сплетни — ваше всё! Если уровень выплёскиваемого яда недостаточно токсичен, вам будет тяжело. Руководитель определенного департамента не ставит чётко задачу, что дает возможность каждую минуту исправлять тебя. Таким образом, из тебя делают идиота, не способного сделать всё с первого раза, а из себя наиумнейшего — отличная схема! Если вы не курите, то никогда не узнаете свежие новости. Если вы не пьёте по поводу и тем более без, то как вас вообще земля носит! Руководитель определенного департамента никогда не отвечает на поставленный вопрос. Складывается впечатление, что разговариваешь с политиком — воды много, по существу ничего. Важно восхищаться руководителем, делать комплименты, быть и мамкой, и нянькой, и «другом». Дружить у определенных национальностей не всегда получается, а вот подлизывать умеют хорошо, качественно. Некоторые сотрудники определенного департамента уверены в своей правоте и безнаказанности, но в карму уже нас…но. Все герои реальны, любые совпадения не случайны… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСамая конченая контора (берг в Бутово), О. [censored] и не дотронутой бабы я еще не видел, строит из себя начальницу, а сама дуб дубом, начальник транспортного и лысый евнух логист те еще персонажи, короче сплошные крысы лицемеры, долго ни кто не задерживается. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу хотя бы ответили на резюме Далее →✗ НедостаткиС большим бредом я в жизни не сталкивалась. Отправила резюме на вакансию, под которую идеально подхожу. В ответ — «Вы не соответствуете квалификационным требованиям, указанным в вакансии». Видно, что ответ был нешаблонным, т.е. видно, что специально человек писал, старался. Выбесили прямо с утра, весь день испортили: у меня две высшие образования, опыт работы 15 лет, куча курсов и офигенное портфолио. И я им, видите ли, не подхожу. Хотя в вакансии стандартные обязанности и требований типа «5 лет непрерывной работы на госслужбе» и «грамота от Минсвязи за последние 3 года» нет и в помине. Посмотрела видео про эту контору, почитала отзывы… Бог отвел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было 4 человека. Мы были на одну должность, заполнили анкеты, пришёл дядя, похожий на алкаша. Пару вопросов, и С.Б. проверяет 2 дня, что можно проверять 2 дня, загадка. В итоге никому из нас так и не перезвонили, не тратьте время на этих жуликов. Далее →
-
Руководитель СБ, как я понял, он не представился, не может объяснить объём и характер работы в СБ (должность специалиста СБ). Говорит что работа состоит только в программе КонтрФокус. Ну удачи Вам товарищи коммерсанты, если только на такую проверку контрагентов способна Ваша СБ. СТ. ОУ УР. Далее →
-
Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива — не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство. Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного — обычная практика. Ну и по ИТ. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе. Любая фича делается чуть ли не годами :-) Далее →
-
-
До этого работал в компании Эль Шуз это склад обуви на Ступинском проезде, там такая же жесть, 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа Карло. Постоянно приходили машины битком: перебростки их называли: из магазина в магазин их раскидывали (которые по сути вообще не нужны каждый день. В офисе у них был логист [А.], [К.] и т д: вообще это конченые люди которые демать не умеют: просят загрузить 900 коробок с обувью (в газаль максимум до 1000 шт. прмещаеться) выгрузить в магазине 300 шт (пар) но забрать ещё 600 — 700 шт (пар коробок).Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок, потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке, а, может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3−4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждать очереди на штабелёр, а, если не можешь снять то просить кладовщика помочь у которого такие же листы или задачи по перемещению. Перемещение это со склада на склад через сканер осуществлялось для того чтобы люди не сидели и не отдыхали по инециативе заместителя начальнице склада в то время как он в танчики на компе играл. Вообщем на грузчиках... Далее →