Я работал администратором в этой компании. Эта компания доставки еды. Первая проблема это то, что не выделялись или почти не выделялись деньги на продукты. Вторая проблема то, что зарплата не выплачивается, только авансы по 5000 максимум 15 000 в месяц. На моих глазах подставили поваров подделав документы «якобы по их вине отказались от услуг нашей компании» и уволили их ничего не выплатив, выплатили лишь 3-им и то по 5000р. Моя ошибка в том что я не ушёл сразу после этого. В итоге он всех «кормил завтраками» я уволился оттуда, осталось около 10−15 тысяч. Будем писать коллективную жалобу и посмотрим что из этого получится. Директора зовут Сираев Ильнур. Если вам повстречается на пути этот человек лучше уходите и чем быстрее тем лучше. PS. женщина повар целый день сидела ожидая денег, хотя была уволена им, получила часть, она всё время переживала по этому поводу. Недавно я узнал что она умерла… Вывод очевиден. Далее →
ГУРМАН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ГУРМАН с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГУРМАН по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ГУРМАН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГУРМАН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
-
Неадекватное руководство, которое считает, что все «рабы», они — «господа», поэтому считают нормальным в общении (обращении): ненормативную лексику, крик, истерики. З/п «серая», которая не выплачивается, при увольнении «кидают» на деньги (не выплачивают). При этом — при первичном собеседовании «обещают золотые горы», а на самом деле — люди работали неделю, их увольняли без каких-либо выплат (одним словом «народ работает бесплатно, за свой счет»). Принцип (ко всем областям относящийся): «приходишь со своими клиентами» и оставляешь их. (а тебя выкидывают, как использованный, отработанный материал). Не одно обещание (компенсировать мобильную связь, «проценты» за работу) — не выполняется. Об условиях работы — вообще можно только молчать… Будьте бдительны! Далее →