Стажировка в ДАЙМЭКС: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в ДАЙМЭКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ДАЙМЭКС. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ДАЙМЭКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2)
-
Устраивалась на работу в данную курьерскую службу на должность оператора по вводу данных. После собеседования на следующий день вышла на полный день, чтобы посмотреть специфику работы. Меня все устроило, и на следующий день меня устроили по ТК. Позже оказалось, что название должности у меня отличается от заявленной. Руководитель на первых этапах работы очень хвалил, но не проработав и месяца, попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию, указав неправдоподобную причину своего решения (не прохождение испытательного срока). Не советую сюда устраиваться, так как даже зарплата отличается от прописанной в Трудовом договоре. Далее →
-
Фирма по доставке корреспонденции и грузов «Даймэкс"перед собеседованием просит заполнить резюме с личностным тестированием на 4 листах! Потом могут задать вопросы типа:"системный ли Вы человек?» И всё это ради Вашей почти бесплатной стажировки 3−4 дня. Проезд могут компенсировать в тот же день, а вот мобильные разговоры-нет. А звонить приходится часто, через 1 адрес. Взятым сотрудникам вроде компенсируют. В последний день стажировки специально послали на адрес, откуда на этот день заявок не поступало. Звоню насчет мизерной оплаты стажировки (250 р. в день за полставки) -отвечают,что выплатят еще через полмесяца. Кадровик мне заявляла в последний день, что кого не взяли, за стажировку не платят, а вот на собеседовании-что стажировка оплачивается. Клиенты фирмы сами неоднократно говорили:"А нам раньше парень доставлял, где он?»,"в прошлый раз бабушка была», т.е. им не всё равно и хочется работать с постоянными курьерами. Но «Даймэкс» в этом явно не заинтересован, им лишь бы поиметь б.п. рабочую силу на несколько дней. Благо поток желающих не прекращается. Далее →

