✓ Преимущества
Уровень зарплаты средний по рынку, индексируется на 10−20%. примерно, раз в год.
Заработная плата выплачивается относительно стабильно: но ДМС как всегда — 2−3 месяца платят вовремя, месяц на неделю-две задержат (зп в день с авансом заплатят) потом опять все вовремя. Те кто только устраиваются, негативных отзывов начитается, ещё зп толком не получили, а уже боятся, но «старички», знают, что все равно все получат
«Отношение руководства к подчиненным как к скоту» — в коллективе рабочее настроение. Но всегда найдется недовольный.
«при увольнении не выплачивают все положенные деньги, в том числе компенсацию отпуска.» — Все заработанные и положенные выплаты сотрудники получают при увольнении, поскольку трудоустройство в компании полностью «белое» по ТК. Но да, к сожалению в связи с кризисом 2022г из которого компания успешно вылезает, расчёт идёт с задержкой: («Не видел еще ни одного сотрудника, кто бы поехал на вторую вахту..» — однако в компании существует «костяк» старых сотрудников, которые ездят в компанию давно. Порой сотрудники прошлых годов возвращаются, им рады
в ДМС практически в любое время года есть работа для строителей тех или иных должностей Далее →
✗ НедостаткиУжесточают требования к опыту работы: теперь просто так, «без опыта» не попасть, раньше брали всех подряд
пожалуйста, платите заработную плату стабильно
Далее →