Работа в ДЕДАЛ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ДЕДАЛ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ДЕДАЛ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ДЕДАЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Самый отвратительный коллектив, в котором я работала: что ни день, то новые подставы и наговоры. Таких мерзких людишек я в своей жизни ещё не встречала. Самое смешное, что их заставляют писать хвалебные отзывы о своём магазине, чтобы у магазина был высокий рейтинг. Фу, до чего доходят! Нет, чтобы повысить профессиональный и культурный уровень, да где там. В выходные весь склад пьёт, хотя там и покупатели, соответствующие им, приходят. По зарплате опять же обманули: в вакансии написано одно, а заплатили намного меньше. Не соблюдается трудовое законодательство, а именно норма часов в неделю. Постоянные переработки, но за них никто не платит. На обед 30 минут 2 раза, но кухня вся в тараканах. Однажды их затопило; вонь в магазине стояла жуткая. Никто никаких мер не принимает. Сотрудники между собой постоянно ругаются матом прямо при покупателях, также и директор ведёт себя: может выскочить в зал и наорать на подчинённого. Нормы этикета для неё отсутствуют. Самые плохие воспоминания о данном месте. Далее →
-
Заказал пластиковый балкон в фирме Дедал 9 апреля 2021 года, директор Ш.Е. клялся, что до 1 мая все исполнят. Аванс получил и съебался. Сегодня 16 июня никто мне ничего не собирается делать. Постоянная брехня. Бессовестные люди в данной организации работают. Одним словом, мошенники. Упаси Вас Бог с ними связаться. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплату рабочим не выплачивают проблемы с поставками материала до директора фирмы [Е.] [А.] не дозвониться по ходу строительства много изменений не рекомендуем работать с фирмой Дедал данная фирма очень не стабильна будьте внимательны и бдительны. Далее →
-
Компания ООО «ДеДаЛ» является одной из самых наглых фирм, кидающих своих рабочих. Схема была следующей: мы выполняли работу в одной квартире. Согласно договору нужно было сделать коридор и кухню. В этой квартире был ещё и зал, но на него не было договора ни у нас, ни у канторы. Хозяйка не обещала, что отдаст нам этот зал на ремонт. В итоге, она передумала и в связи с нехваткой денег на дальнейший ремонт отказалась от услуг компании на этот зал. Тогда прораб этой фирмы николай василевский сообщил нам, что хозяйка отказалась от наших услуг якобы из-за плохого качества. И эта фирма въе*ала нам «ущерб фирме» и в итоге мы остались ещё и в минусе. Хотя, компания не могла понести ущерба, т.к.она даже не заключала договор на тот зал. При следующей встрече, хозяйка подтвердила то, что отказалась от услуг компании из-за нехватки денег. Но, несмотря на это, фирма так и не захотела возвращать нам отнятые незаконно деньги. Директор фирмы: Щербатов и.в. Далее →
-
Дедал Инвест, Дедал экспресс курьерская служба. Постоянная смена кадров, если работать, то перестать надеяться на достоюную оплату своего труда, а он с 8:30 и до упора, упор обычно ближе к нолю часов, да и не забудьте, что за бензин вам насчитают меньше, чем вы потратите процентов на 30, то есть если вы накатаете 200 км и потратите 700−800 рублей, то вернётся вам тока 500. КАД не учитывается там, не мечтайте также и про переработки, отработав там 8 дней с 8:30 до примерно 23:00 с шестью вечерними адресами, а это 1500 отработанный день плюс получается 600 р. + 200 положено забрать у заказчика в 21:00 (то есть полюбому в 21:00 вы должны будете быть либо на Московском, либо на Космонавтов, а не успеете то штрав 500 р. за адрес реально и в минус уйти, да и все пропажи вычитают из вашей зарплаты без вашего ведома, узнаете только при получении. Берут в залог документы, а потом их не отдают, в общем я заработал за 8 дней 800 рублей, потом доплатили еще 500. Делайте выводы и не дай бог вам там поработать, лучше пиццу развозить... Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при заключении договоров с иностранными работниками. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства при привлечении иностранцев. Далее →