Работа в ДЕСКАЛЕРТС: отзывы сотрудников

Планируете работать в ДЕСКАЛЕРТС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ДЕСКАЛЕРТС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Вы можете рассказать о карьере в ДЕСКАЛЕРТС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЕСКАЛЕРТС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕСКАЛЕРТС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 07.06.2023 | Рыбинск | менеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Собственно, ничего нового, история все та же, что и в отзывах начиная с 2019 года, даже собралась с мыслью и решила написать свой первый отзыв о работодателе. При первом звонке с эйчаром выяснили, что для вакансии, на которую я подала, не достаточно опыта (почему сразу было это не понятно по резюме — не ясно), но мне предложили все же пройти собеседование на Аккаунт менеджера, вакансию, которой не было в открытом доступе на сайтах по поиску работы. На первом звонке поговорили про отзывы о компании, эйчар упомянул вскользь, что все негативные комментарии писались недалекими обиженными людьми, которые не смогли пройти отбор. Ну, думаю, окей, всякое бывает, может и правда ситуация поменялась, отзывов не так много и тд  Первый звонок оставил хорошие впечатления, после него договорились на следующий звонок с финансовым директором через неделю. Затем пригласили на 3й звонок с коммерческим директором. Опоздав на день с фидбеком, пригласили на 4й! звонок с операционным директором, который, возможно, тот же человек, что и был упомянут в предыдущем отзыве, так как сложилось ужасное впечатление — человек всем видом давал понять, что делать нам тут нечего и вообще он не очень понимает, для чего этот звонок был нужен. Во всех комментариях чувствовался негатив. Человек постоянно... Далее →
  • 09.08.2022 | Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Проработал в компании 9 лет с небольшим, в различных позициях от начинающего разработчика до технического директора и руководителя продукта. Плюсы компании:  — можно попробовать себя в разных ролях если есть такое желание  — полезный продукт, сфера коммуникаций хорошо растёт с ковидных времён  — классные клиенты — исключительно зарубежные клиенты, smb и enterprise Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки компании: — приличный технический долг в продукте — трудновато получать обратную связь от клиентов (занятые ребята, нет телеметрии). Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Сами нашли мое резюме на позицию рук. разработки, затем было первое собеседование с девочкой HR и директором по HR  (который опоздал и не пришел). На первом собеседовании напускали много пыли в глаза и т.д., ну ок, это обычно дело, но на вопросы по требованиям и главное обязанностям не ответили. Через неделю выяснилось что они теперь ищут Delivery менеджера, ну дамаю ок, на втором этапе собеседования опять была только девочка HR и должна была быть директор, которая опять не пришла. Еще раз поговорили обсудили позицию, ну вроде ок, хотя было видно что они сами не знают кого ищут. Дальше на третьем этами был просто цирк, это было самое главное собеседование с ген. директором компании. Директор зевал, отключался что бы поговорить по телефону и т.д., такого откровенного показа что ему наср@ть на собеседование я не видел ни разу. Так как офер на руках уже был, попросил дать ответ до пятницы, на что и девочка HR и ген. директор сказали что примут решение в течении нескольких часов, а дальше было ровно все то что описано в отзывах ниже от 2019 и 2020 года. Сейчас 2022, но похоже подход у конторы не поменялся. Долго мурыжили с ответом, при чем сами инициативу проявляли первыми, но в итоге сказали... Далее →
  • Столкнулся с компанией случайно. Понравилась вакансия (Менеджер по работе с партнерами). После емкого сопроводительного письма на англ.яз, стал ждать ответа. Ответила [Е.] сказала, что готова провести собеседование совместно с РОПом. Созвонились в зуме, общались около часа. После продолжительных вопросов в стиле «какие ваши сильные стороны?», попросили заполнить опросник. Опросник огромный. Заполнил, отправил. Со своей стороны я написал ряд важных вопросов про %, даты оплаты, трудоустройство и др. [Е.] из 10 вопросов ответила только на 6, на остальные конкретные вопросы была откровенная отписка, ничего конкретного, обтекаемые ответы. Через неделю попросила паузу до середины след. недели. Ждем. Проходит еще 5 дней дальше согласованного срока. [Е.] пропадает, вакансия в архиве. На мои вопросы не отвечает. На звонки не реагирует, ссылаясь на переписку в whatsapp, tg. Теперь на hh.ru новая такая же вакансия с такими же условиями. Финиш! На мой взгляд такие hr должны заниматься др. деятельностью. Если человек не подходит, можно отказать, а не морозить неделями, как было описано комментариями выше. К слову, условия по зп. мягко говоря слабые для такого проекта (я сравниваю с зарплатами в СПб и такими же обязанностями). Видимо руководство считает, что по зарплатам Новосибирска смогут нанять крутых хантеров... Далее →
  • 21.10.2019 | Новосибирск
    если хотите потратить свое время зря, можете попробовать. Лицо компании на начальном этапе представляет неадекватный эйчар [Е.] которая кормила постоянно завтраками и переносила встречи неделями, ни разу не брала трубки, общаться предпочитала по вотсапу, на вопросы она тупо отправляла тебя в игнор и оставляла сообщения не прочитанными. Это не эйчар, это нипонятно кто, относящаяся к кандидатам с поведением девушки, которая любит поигнорить Обходите стороной Далее →