ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в ДОДО ПИЦЦА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 60 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДОДО ПИЦЦА по городу Москва с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДОДО ПИЦЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (60)
-
✓ ПреимуществаПервые месяцев все было шикарно и как в розовых очках, мне повезло с коллективом, который постепенно уволился из-за не компетенции управления Далее →✗ НедостаткиОчень трудно их назвать, потому что проще перечислить достоинства, главным недостатком выделить можно просто выбор этого места, как работнику, так и покупателю, разгружай поставки, убирайся, готовь, выполняй еще некоторые пункты того, что должен делать менеджер, а мы тебе даже спасибо не скажем. Ты должен, у тебя ведь зп 150−170 р в час, если захотите тут работать, поймите, тут вы просто кусок мяса, на который плевать, надеюсь, я достаточно хорошо рассказал о работе в Додо. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, отзыв о процессе прохождения интервью в управляющую компанию — Dodo Brands. Собеседовался на вакансию закупщика в феврале-марте 2021 года. Процесс подразумевает несколько этапов, есть странности. Откликнулся на позицию на «работном» сайте, получил от hr приглашение и звонок 23.02, после 19:00, т.е. не в рабочее «офисное» время. Далее я вернусь к этому, поэтому ставлю акцент на дате/времени. Диалог занял 15−20 минут, стандартные вопросы в стиле «что и почему ищите, пара слов о вашем опыте на предыдущем месте и т.д.». После чего мне предложили написать мотивационное письмо, изучив рекомендации с их сайта. Суть мотивационного письма, как указано в их пособии, это первично заинтересовать hr в своём резюме, так сказать, обратить на себя внимание. Не объяснимо с точки зрения логики, так как hr моё резюме уже заинтересовало специалиста, мы его обсудили, а мотивационное письмо будет шагом назад, предыдущим действием в процессе. Писать письмо отказался, поэтому мне предложили обсудить устно мой опыт. В итоге, по содержанию это был тот же первый телефонный разговор, только дольше и с большим количеством деталей (около 30 мин). Через день мне перезвонили и сообщили, что я прошёл на следующий этап, предстоит общение... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Бесплатный обед, обеденное время оплачивается, график можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиЗа копейки ты должен будешь иметь 200 рук и делать 500 дел одновременно Что бы стать кассиром после стажировки, должен будешь продать душу дьяволу (управляющему) при этом постоянно слышать «это не наш уровень» А зарплата 150 руб./час в Москве — это ваш уровень? Постоянная возня с водой и коробками, девочки точно все руки угробят себе, маникюр вам будет сниться в самых сладких снах Короче, устраивает все там только Киргизов, которые и составляют 80 % сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания регулярно ищет якобы на вакантные места, по факту просят делать предметные кейсы, потом отказывают, а затем остается подождать внедрения инициативы, как была практика 2017, 2018, так и 2020 ничего не меняется. Не делайте кейсы, не тратьте свое время. Кейсы — показатель ваших знаний в паре с пройденным собеседованием, а не бесплатное решение задачи Додо без собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиНе первый год отправлял свое резюме, по факту проходил 1-й этап (или его проходят все?) (разные управленческие вакансии). На этапе тестового задания предлагают решить какой-либо вопрос предметно без личной беседы с непосредственным руководителем, естественно, а после отказывают, взяв, возможно, и ваш бесплатный труд. Если вам предлагают решить кейс, не для того чтобы знать ваш уровень знаний, а для решения конкретной проблемы Dodo Brands / Додо Пицца, знайте на 99% что они ищут халяву, не тратьте свое время. Другие отзывы говорят о такой же проблеме.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКачественный материал для обучения Далее →✗ НедостаткиНачнем с самого интересного, обещали 60 руб./час на обучении, 200 руб./час на линии. Обучение длится две недели. Спустя неделю обучения моя группа развалилась, и мне сказали ждать неделю следующий набор (что? почему это должно становиться моей проблемой, мне не ясно), зато если ты пропустил день обучения — давай начинай заново, ок, потом еще неделя обучения, финальная аттестация, после которой мне сообщают, что час в линии стоит 120 руб./час и задержка зарплаты месяц, Карл, месяц, т.е. ты хочешь заработать те 300 долларов, ради этого займи себе на месяц триста долларов, потом на следующий месяц еще 300 долларов, чтобы получить, наконец-то, первые 150 (обучение же по 60 руб./час), я был крайне возмущен данной ситуацией, ибо обучение заняло у меня 3 недели, а какие-то первые деньги я получу только через, грубо говоря, полтора месяца. Я был возмущен такой ситуацией, на что мне пообещали аванс 4000, при условии, если я еще хорошо отработаю до 30-го числа, это вообще как понять? А теперь сравниваем саму работу по 120 руб./час с любым другим сервисом доставки — у меня... Далее →
-
Пишите хотя бы причину отказа, а то понабирали в отдел кадров УМЫ ленивых и некомпетентных) Удачи в развитии. Далее →
-
-
Додо, у вас новая должность «Руководитель офлайн обучения». Почему ищите? Старый Руководитель офлайн обучения увольняется? Или новая должность в супер технологичной компании? А Бизнес-тренера так и не нашли? А чем отличается их функционал? Кандидаты, готовим тестовые задания на новую должность! Далее →
-
Откликалась на вакансию еще летом. HR даже не позвонил — сразу на почту прислали огромное тестовое задание (что-то типа распишите процесс обучения для столько-то сотрудников наших пиццерий). Отказалась. Какой-то подвох есть в этом. Это не первая вакансия бизнес-тренера, на которую я откликаюсь. Никогда не видела такого — подход всегда один — мини-тренинг (1 модуль, как правило, на 30–40 минут). Наблюдаю вакансию на hh снова. Углубитесь чуть ниже в отзывы — задания скидывают для каждой вакансии. И потом вакансии снова висят. Коллеги, похоже, на сбор кейсов от вас. Будьте бдительны. Далее →
-
Нужно быть самозанятым, заработок небольшой, ремонт, бензин а/м — остаётся на еду, курьеров не разрешают кормить, предлагают покупать 30% на пиццу скидка. [Д.] — бестолковый управляющий в Бутово, из-за него уходят сотрудники. Придирчив к мелочам, не помогает, а мешает работе. Когда аврал — его даже нет, он наблюдает удаленно. Далее →
-
Тяжелая работа. Ты делаешь абсолютно всё. Если работаешь от закрытия до закрытия, то с утра ты должен сделать заготовки, параллельно делая заказы, в течение дня тебе разрешается посидеть и покушать всего 15 минут (если смены до 8 часов). В течение смены ты должен готовить заготовки (если с утра не успели всё приготовить в достаточном количестве), таскать тяжелые лексаны, коробки, поддоны, готовить блюда, намывать посуду постоянно, потому что не всего хватает. А вечером ты должен вылизать всё помещение (кроме зала — за него отвечает кассир). Для такого количества обязанностей оплата труда маловата. Недавно уволилась. В начале мне сказали, что стоимость медкнижки будет возвращена, но НИКТО не сказал мне, что для этого надо писать заявление. По некоторым причинам пришлось взять неоплачиваемый отпуск на 2 месяца. Так как была на ученическом договоре — зарплату получала наличными. Перед уходом в отпуск не смогла ее получить на руки, но управляющая успокоила меня тем, что, скорее всего, ее пришлют на зарплатную карту. Так же уходила 2 раза на больничные, после выхода на работу сразу отдавала их менеджеру. ПО ИТОГУ получается: За мед.книжку деньги не вернут (так как заявление надо было писать до увольнения (о чем благополучно промолчали)),... Далее →
-
Кассиром туда лучше не заявляться. Ты убираешь туалеты, моешь весь зал, выдаёшь заказы, режешь пиццу, принимаешь заказы. На словах кажется — легко! Да, действительно легко, когда людей, которые желают что-либо заказать, очень мало. В час-пик работать невозможно. В зале полный срач, но клиентов у тебя миллион. Особенно за ставку 137–140 в час. Хотела повыситься до универсала, (говорили, что за 2–3 месяца это возможно) в итоге, когда я заявила о своём желании, отказали в связи с тем, что если я уйду с кассы, то кто будет там стоять? Далее →
-
Отправила резюме на вакансию регионального управляющего. Попросили сходить в ресторан и написать отзыв и предложение по улучшению. После моего визита, заполнения всех бланков, просила дать ответ, даже если он будет в пользу другого соискателя. В итоге тишина и чувство, что тебя использовали как таинственного гостя, но бесплатно. Далее →
-
Отзыв длинный, но самый понятный, прочитайте полностью. Я знаю все про эту компанию, я ездил по кучу пиццерий на помощь и общался с кучей сотрудников и управляющим с самых разных пиццерий моей компании. ВЕЗДЕ ВСЕ одинаково. Прежде чем начать, хочу вам сказать, что я молодой, энергичный и очень трудолюбивый человек, который ради этой компании был готов почти на все, любил идею и обожал этот бренд. Был почти единственный, кто работал на совесть и соблюдая почти все стандарты. В этой компании есть основные проблемы: нехватка людей и огромное количество обязанностей. Таких людей там не ценят. Проработал в пиццерии на Водном стадионе (Головинское шоссе д. 1 А)2,5 года, начиная с повара и закончил менеджером (ученик, повар, инструктор, кассир, менеджер). Начну с ЗП (ЗП указываю с учетом налога): ученик -100 р/ч (обучение до повара 1–2 месяца), повар, кассир 143 р/ч, инструктор 176 р/ч; менеджер 175–240 р/ч (чаще всего ЗП менеджера не превышает 200 р). Расскажу про обязанности. Ученик: просто учится готовить, учить стандарты и меню (твоим обучением почти не занимаются, на тебя нет времени), почти весь процесс обучения происходит на самостоятельной основе.... Далее →
-
Зашла сюда чисто ради интереса, узнать, что поменялось с момента моего увольнения. В принципе, чего ожидать от работы в фастфуде? Все довольно типично. Работаешь и пиццамейкером, и кассиром, и уборщиком. И все это приблизительно за 130 р в час (можно вырасти вплоть до менеджера, и з/п тоже вырастет, но это если у вас нормальный манагер, который будет «зачеты» принимать, а не бегать от этого). В компании не приветствуют курение, выходить курить на смене нельзя. Ну, всем, кроме менеджера. Менеджеры у нас и курить ходили, и в комнате отдыха часами пропадали. А еще бывало, что люди не выходят на смену, и ты в час-пик один делаешь 15 пицц. Хорошо, если менеджер не закозлится и поможет хотя бы с печки их снять. Кстати, о печке. Я худенькая девочка 155 см ростом, как-то директор нашей пиццерии поставил меня на мытье этой самой печки вместе с менеджером. На минуточку, её надо разбирать, там тяжелые поддоны, которые надо вытаскивать. В смысле, реально тяжеленные металлические ЧАСТИ большой ПЕЧИ! Все это дело в химзащите, в которой ты еще и дико потеешь, а потом как ни в чем не бывало идешь открываться и работать. Еще из приколов: тебя добавляют в чат, и не добавляйте никого в ВК! Ваша страница будет в общем доступе для всех менеджеров/управляющих.... Далее →
-
-
Одним словом, менеджер — это многорукий многоног. Будьте готовы к работе в режиме мегасупер многозадачности. Требований множество: заготовить продукцию, открыть кассу, упаковать пиццу, приготовить ее реальной, потом пойти проверить туалет, убрать со столов, следить и вносить документацию о поставках, готовить на заказ, оформлять и отпускать готовые пиццы на вынос. жесть, одним словом. Мою медицинскую книжку НИКТО в руки не взял! А на кухню пустили! Им наплевать на сервис — обучив меня ~2 часов, оставили в обед (у них и комбо, и акции, и напитки и пр. и т.д…) на кассе принимать заказы, готовить напитки, упаковывать, форсировать поднос и так далее!)))) Ну это смешно. Данному работодателю рекомендую минимум 4 сотрудников в смену — а за это количество обязанностей и работы отвечают всего лишь 2 девочки! Нагрузка колоссальная. Не рекомендую ни при каких обстоятельствах устраиваться в ДОДО ПИЦЦУ г. Лобня Нужно понимать также ответственность за многозадачность — будет множество косяков, за которые кто будет отвечать? И самое интересное, стажировку я прошла бесплатно, управляющая [И.] объяснила это тем, что только после оформления трудового договора и прохождения стажерских 18 часов полагается оплата. Такое впечатление сложилось, что узбеки уехали, а им теперь «хвосты» нужно прикрывать. Мое мнение: максимум,... Далее →
-
Улучить скорость выдачи заказов, зарпалату, давать обеды курьерам Отношение к людям, а не как к собакам принеси подай Компания Дно! Далее →
-
З/п низкая, много обязанностей у кассира, коллектив не общительный и не дружный. Начальство по отношению тянет на слабую тройку постоянно на ногах нельзя посидеть чтобы отойти в туалет надо спрашивать разрешения чтобы уйти убираться в зале надо говорить заранее так как менеджеру лень стоять на кассе Работал сначала по графику 2/2 потом 5/2 так как кассир уволился и я остался один Далее →
-
1.потратила деньги 2.потратила время 3.потратила нервы не клетки А почему? Потому что управляющий [А.] почему-то заранее не сообщил (да и в объявлении не было сказано), что вакансия курьера только для мужчин. Это дискриминация по полу и она запрещена в ТК РФ. Зачем-то было проведено интервью, где выразила полную готовность работать в их компании, но я девушка и я не подхожу. Такие дела Далее →