Сторож в ДОРОЖНИК: отзывы о работе. Зарплаты.

Компания ДОРОЖНИК . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ДОРОЖНИК - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.

Город: Воронеж
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРОЖНИК"

ИНН ДОРОЖНИК: 3663028831

ДОРОЖНИК имеет судебные решения (42 шт) по трудовым конфликтам с работниками, что говорит о доказанных нарушениях

Помимо этого ДОРОЖНИК имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (10 шт)

Работали в ДОРОЖНИК? Поделитесь своим опытом! Добавить отзыв

Отзывы (6)

  • Работник взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.

    16.04.2026 ЛукояновСторож💵 ЗП: 30957
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-482/2025 ~ М-332/2025 Подробнее →
  • Судебное разбирательство о задолженности по зарплате и моральном вреде.

    16.04.2026 ЛукояновСторож💵 ЗП: 35505
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-479/2025 ~ М-337/2025 Подробнее →
  • Суд рассматривает дело о взыскании задолженности по зарплате.

    16.04.2026 ЛукояновСторож💵 ЗП: 35141
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-487/2025 ~ М-339/2025 Подробнее →
  • Суд рассмотрел дело о задолженности по зарплате и моральном вреде.

    16.04.2026 ЛукояновСторож💵 ЗП: 22711
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-507/2025 ~ М-342/2025 Подробнее →
  • Исковые требования удовлетворены частично по делу о невыплате зарплаты.

    16.04.2026 ЛукояновСторож💵 ЗП: 35141
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-489/2025 ~ М-345/2025 Подробнее →
  • Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации.

    16.04.2026 ЛукояновСторож
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-471/2025 ~ М-358/2025 Подробнее →