ДОСТАВИСТА: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

- Невозможно выбрать график (обычная практика для контактных центов); Далее, скорее, конкретно по сотрудникам:  — Генриетта К. (рекрутер): Занимается подбором персонала, используя какие-то дедовские способы и практики (тот случай, когда некогда полученное в/о психолога раздувает и до того весьма опухлевшее ЧСВ);  — Никакой гибкости мышления (вся нестандартность интервью построена совсем другим сотрудником), мышление крайне шаблонное;  — Ошибки не признает;  — Все симптомы старения налицо: плаксивость средней степени тяжести (по любому поводу, в отношении любого человека), несогласие с чем-либо выражает постоянными жалобами (вплоть до жалоб на определенных сотрудников), невосприимчива к критике (придется соглашаться со всем и везде);  — «Линька» наступает в самый неожиданный момент: сегодня кроет своего руководителя последними эпитетами (субординация fatal error!), завтра — использует в его отношении язык не по назначению, выслуживается);  — как человек, вызывает крайнюю антипатию: рекомендуется держать ухо востро, а по возможности — оба). [В.] Л. (руководитель отдела обучения):  — с ЧСВ тоже полный порядок (тот случай, когда талантов нет, «талантом» становится работа);  — не ищет подхода к подчиненным (несмотря на то, что компания Достависта пропагандирует «нестандартный подход» во всем и ко всем,  — на самом деле не дальше, чем просто слоган);  — не умеет ставить задачи, но умеет за них... Далее →