Расскажите о вашем мнении о работе в ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ, оставьте отзыв как действующий/бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Номер дела: 2−315/2025 (2−4784/2024;) ~ М-2613/2024Дата решения: 15.04.2025Дата вступления в силу: 29.05.2025Истец (заявитель): [А.] [В.] АлександровичОтветчик: ООО «Достойный пример содержания»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетв...

Работа в ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ с описанием вакансий и доходов?

💵Средняя зарплата

57 471

⚖️ Судебные решения

Работали в ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все

👷‍♂️дорожный рабочий (1)

машинист катка (1)

Отзывы (2)

Суд частично удовлетворил иск о задолженности по зарплате.

19.11.2025 • Санкт-Петербург • машинист катка • 💵 ЗП: 57471

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1973/2025 (2-11328/2024;) ~ М-4688/2024 Далее →
Частичное удовлетворение иска о защите трудовых прав и задолженности по зарплате.

16.06.2025 • Санкт-Петербург • дорожный рабочий • 💵 ЗП: 57471

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-315/2025 (2-4784/2024;) ~ М-2613/2024 Далее →

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ

👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ для трудоустройства?

Авторы 2 отзыва о компании ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ не рекомендуют работу в компании.

⚙️ Какие вакансии, должности ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ попадают в отзывы сотрудников ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ

дорожный рабочий, машинист катка

💲 Какая зарплата в ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ?

Сотрудники ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ указывают следующие уровни зарплаты: 57471 руб.

🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ?

Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против ДОСТОЙНЫЙ ПРИМЕР СОДЕРЖАНИЯ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников