Не хватает грамотного руководителя в м-не Дочки%Сыночки по адресу: Подольск, ул. Свердлова, 26, 2 этаж. Далее →
ДОЧКИ СЫНОЧКИ: отзывы сотрудников в Подольске
Изучаете независимые мнения о работе в ДОЧКИ СЫНОЧКИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДОЧКИ СЫНОЧКИ по городу Подольск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ДОЧКИ СЫНОЧКИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ДОЧКИ СЫНОЧКИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДОЧКИ СЫНОЧКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
С приходом нового директора [А.] С. В. стало просто не выносимо работать! Человек явно не имеет никаких знаний о том, как руководить магазином, как выстраивать отношения с персоналом, слово «мотивация» персонала ему явно неизвестно. Главное угодить территориальному директору- остальное неважно. Хорошие сотрудники, которые работали много лет, вынуждены были уволиться из-за [А.] Устроила «текучку» такую, что не успевали запоминать имена. Утро начиналось с «Velkom». Так проще было отписаться в офис, почему такое низкое выполнение своих обязанностей! А мы вынуждены на свою мизирную з. п. затыкать все дыры! Отношение с её стороны хамское, с матами, в такой «дешовой» форме, что не понимаешь где ты находишься и кто перед тобой. Такой руководитель на радость конкурентам! Далее →
-
Проработала несколько лет. Многое устраивало, и кое, что приходилось терпеть, издержки работы как и везде. Но с приходом нового директора [А.] Просто стало не выносимо! Каждый день не нужная суета, просто вид работы, а магазин упал хуже некуда! Хорошие сотрудники, которые работали много лет вынуждены были уволиться только из-за [А.] С. В. Утро начиналось с её любимого «Velkom». Устроила «текучку», что уже имена сотрудников не успевали запоминать! Что бы спрос был меньше с неё. Будьте внимательнее в выборе руководителей! Далее →