Работа в ДУБРАВА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДУБРАВА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДУБРАВА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДУБРАВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «Дубрава» Торговая марка «Находка». Находится по адресу: г. Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниципальный округ Сампсониевское, ул Комиссара Смирнова, д. 11, литера Д, помещ. 4-Н, офис 321. Данная компания очень «нечистоплотна» в своих обязательствах как работодатель. Оформление сотрудников идет «задним» числом по «мутным» договорам. После месяца работы при «обещанных» по договору 50 0000 т.р. С «боями» пыталась получить деньги, предложили 10 0000 т.р., но потом «смилостивились» и решили заплатить 18 000 т.р. На данный момент деньги я еще не увидела, предлагают подписать акт и только потом отдать деньги. Со дня увольнения прошла неделя. Отправляю жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в компанию ООО «Дубрава» берегите свое время и нервы. С уважением Далее →💬1 комментарий
-
Обманывают, как сотрудников так и клиентов, совершают мошеннические действия, не следят за качеством продукции! Предоставляют лживые экспертизы клиентам, обманывают с НДС и ценовой политикой, в прайсе одно, в договоре другое, считают клиентам простой которого не было, марка бетона не соответствует заявленно! Далее →
-
Это Фирма по производству бетона, руководитель [Б.] — хамло! Обманывают с зарплатой, при устройстве на работу обещают одно, а по факту получается совсем другое, т.е. официально одна сумма, обещают конечно больше в три раза, а получишь с большим трудом официальную, условий труда нет совершенно, текучесть бешеная, отношения к сотрудникам сволочное! Не ходите туда, все равно обманут, и уйдете ни с чем! Далее →
-
Нарушения: отсутствие оценки условий труда и отчетности. Далее →
-
Нарушения: отсутствие оценки условий труда, отчетности. Далее →
-
Нарушение: выплата зарплаты ниже минимального размера. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →