Работа в ДЯТЬКОВО: отзывы сотрудников

Почти год работаю в Дятьково. Никогда не отказываюсь от дополнительных часов, деньги всегда нужны, растет ребенок. Ну и работаю на совесть. это у меня в крови. В компании эти моменты оценили. С коллегами порядок, у нас есть команда, все друг друга выручают если надо. Далее →

Работаю продавцом, работа всегда есть- бренд раскручен хорошо, народу много. В целом заработать можно хорошо, особенно если выполняешь все задачи. Не с первого месяца, но сейчас я довольна, что у меня получилось попасть в эту компанию. Далее →

Ну что сказать, работа хорошая, нормальная коллектив. Задачи руководство ставит четко. Если есть переработка, спрашивают, готов ли выйти/задержаться. Если выходишь, то все оплачивается, как должно быть. В целом в компании здоровая рабочая атмосфера, я считаю. Далее →

Работаю в салоне мебели Дятьково продавцом-консультантом уже больше 5 лет. Условиями работы доволен. Коллектив у нас дружный, помогают новичкам, подменяют друг друга при необходимости. Зарплата вполне приличная, особенно при выполнении плана продаж. Параллельно успеваю еще и на заочном учиться, т.к. хочу сделать карьеру. Далее →

Работа идет с графиком 4 через 2, с 9:30 до 20 вечера, естественно переработку не оплачивают, оклад в 10 тыс. при плане продаж 300тыс. Проценты мизерные с них зарплату сделать почти не реально даже на 20тыс При уходе по собственному желания надурилис расчётом, выплатили меньше половины и сказали валите, без истерик и обращений в прокуратуру не хотели и слушать, ссылались тип вас не знаем, вы у нас не работали, трудовой договор не выдают. При увольнении просто заметают следы будто ты не работал у них, но тоже с переменным успехом. Одно слово аферисты. Далее →

Добрый день, всем ребят. Была на собеседовании по вакансии дизайнер-консультант. В вакансиях на сайтах пишут оклад завыщенный, нежели когда ты прихожишь уЖе на собеседование. По постоянным поискам работников- видно, что текучка да и наслышана была до этого не лестно от людей. Далее →

Пришла на должность управляющей. Директор пела как они много зарабатывают. я спросила, почему всегда висят вакансии? Говорит всех повышают или открывают новые магазины. Каждый день выручка 0, но она рассказывала, как кто-то приходил и выбирал сразу на миллион! По ее внешнему виду и по бутербродам, которые она носила себе я сделала вывод, что врядли она зарабатывает от 150000. За стажировку почти в месяц мне как управляющей полагалось 16000! При условии, что я продам на 300000. Короче, разговорила я одного продавца, она мне сказала истинное положение дел. Очень удобно брать стажеров на месяц и не платить! Далее →

Прошла два собеседования в компанию- HR и руководитель, все отлично, принимаем на работу, опыта в продажах нет-но, это не беда, всему научим. Ок… Жду открытия магазина больше месяца периодически звоня руководителю розницы, который кормит завтраками. Наконец открывается магазин. Два опытных менеджера и два без опыта, 12 часовой рабочий день- присаживаться нельзя, клиентов надо ловить на входе и чуть ли ни силой тащить в салон и пытаться впарить неоправданно дорогую мебель… После ремонта до часов вечера отдраивали мебель параллельно общаясь с покупателями. В 9 вечера руководитель розницы звонит и говорит, что два менеджера без опыта все-таки собеседование не прошли, извините за потраченное время. Компания ищет бесплатную раб.силу на день-два, работа адская, девочки, которые там давно работают тоже не особо положительно отзывались по поводу данной компании и условий труда, зарплата не оправдывает ожидания, по факту оклад 15 000 (и это ближайшее Подмосковье!), при невыполнении плана получаешь сущие копейки с продаж, люди, не ведитесь, лучше сразу вешайте трубку если будут звонить оттуда. Сейчас суперджоб и хедхантер пестрит объявлениями о приеме на работу новых сотрудников, не ведитесь! Далее →

Итак, ранее там был собственник бизнеса некий черны… Теперь там молодая девушка Гусейнова Юлия, на первый взгляд кавказского происхождения. Очень своебышная, не предсказуемая.. Каждый день что ни будь да «новенькое» как на пороховой бочке вообщем. Легко может уволить в один день без адекватных на это причин, просто потому что настроение такое. Если ты ей не понравился, то держись. Абсолютно не имеющая представления как грамотно и эффективно управлять персоналом. Она считает что ей это и не нужно, У нее же есть специально обученные люди… больничные и отгулы (ребенка отвести куда либо) это вообще табу! Она потом неделю ходит с недовольным лицом и здоровается через зубы! Как будто ты совершил какой-то грех))) Смешно конечно)) но это так) по з.п- эта ниша в основном держится на ее плавающем настроении… Хорошие настроение — хорошая з.п плохое-плохая.. Или еще один фактор, отношение.. Если она считает что ты ни чего не делаешь (еще раз напоминаю что эта дама не умеет управлять персоналом, она этого и не делает! она в целом не знает за что точно отвечает работник и это факт) то и з.п у тебя соответствующая и не важно что ты переделал кучу необходимых дел. Я в этой компании переделала столько не свой работы,... Далее →