Устраиваетесь по удобнее) Пришел на работу через день сразу оформили (зря что тогда не почувствовал подвоха).Подписал документы по поводу трудоустройства. Через день пришел на точку коллектив на троечку, но для работы думаю сойдет. Все получалось, хорошо сдавал тесты. Через какое время начала понимать что продавцы без ведома покупателя впихивают гарантию либо что еще, так же подменивают аксессуары на устройства, решил написать про это друзьям из соцсети (и поплатился за это).
В 10 день когда надо было уже трудоустраиваться меня вызывают в службу безопасности и показывают скрин где я пишу другу что продавцы [censored] в данной организации, они вторглись в мое пространство начала [censored] лазить куда не один нормальный человек бы не полез, и все равно мне кажется что это был тупой повод мне деньги не платить за стажировку. Не ведитесь на эту компанию это кампания ищет [censored] на работу. Лучше идите обычным грузчиком чем туда, прошу вас одумайтесь пока сами не поплатились за это, а вы поплатитесь это я вам сто процентов гарантию ибо кампания ищет тока [censored] на работу, долго все равно не проработайте. И насчет зарплаты если нефига не продашь, а так бывает практически всегда ты получаешь... Далее →
Работа в ЕВРОСЕТЬ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЕВРОСЕТЬ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 66 отзывов бывших работников про ЕВРОСЕТЬ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЕВРОСЕТЬ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЕВРОСЕТЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕВРОСЕТЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (66)
-
-
Евросеть ритейл это настоящая яма, попав туда смело можно переворачивать штаны ширинкой к [censored] будут иметь за симкарты, за каждый план, за каждую мелоч и за невыполниный план. Каждые 2 месяца инвентаризация из-за которой вся точка встревает на зп, провести инвентаризацию в ноль не возможно-компании не выгодно не опустить сотрудников на зарплату. Руководство — это отдельная история. валентина костыгова (директор суб филиала) -бог вселенной, пуп земли, управляющая миром… И т. Д. Разгоняет в очередной раз розницу, планы ставит такие что саму ее поставить на точку работать и она обосрется… Баба с опилками в голове. Зп обещанной не ждите, а готовьтесь в компании быть чучелом, роботом, поломойкой, жуликом и зарабатывать 15000. В компании сплошной обман, текучка кадров просто нереальная. Уволился ещё в начале лета-перекрестился Далее →
-
Проработала в этой компании 5 лет, в итоге не заплатили зп, регионалка вообще отказалась подписывать обходной, якобы передумала… поражаюсь тупости и наглости руководителей. А самое обидное, что какие-то крысы тырят технику, а списывают со всех.. СБ вообще не понятно что там делают, лень поднять свою задницу и просмотреть камеры. График 7 и плевать на ТК, это компания не соблюдала и не будет соблюдать! Зарабатываешь ты 50 а на руки с удержаниями 25, и не узнаешь где еще 25! Товарищи, не вздумайте работать там! Далее →
-
Евросеть для тех, кто любит жить на работе и при этом получать порой ниже минимальной з/п. Если вы хотите чтобы Вам постоянно выносили мозг: обучением, инвентаризациями и прохождением полиграфа, тогда Вам в Евросеть. Трудовой Комиссии на них не хватает! Далее →
-
Если ты молодой, амбициозный и с мозгами! Обходи стороной данную компанию! Много мест где можно получить опыт в продажах. Здесь тебя научат: пробивать настройки и доп. услуги за свой счет, выдумывать несуществующих людей и регистрировать на них симки, выписывать товар людям в кредит, про который они не знают, но будут платить! В Евросети тебе будут врать с первого до последнего момента. И твои коллеги, (непонятно как их взяли), твой руководитель и специалисты отдела кадров. Все бессовестно врут! Про недостачи многое писали, объясню как они получаются: твой директор держится за должность и чтобы его не убрали, он пробивает ненужные настройки по кассе, а чтобы не образовалась недостача денег, не пробивает проданные аксы или телефоны. Я работала 48 дней без выхрдных. Мой региональный директор объясняла это тем, что в регионе нехватка персонала. И даже когда мне давали человека, как правило стажера, уйти я не могла, ведь сначала надо обучить. Неделю тратила на обучение, потом стажера забирали на более крупную точку, или был случай заболел сотрудник и так как штат типа заполнен, никого в замен не давали. Увольнялась с боем, как положено написала заявление за 2 недели. Оригинал отдала по глупости регионалу, через... Далее →
-
Была на собеседовании (позиция HR-менеджер), встретила Головатая Екатерина, крайне неприветливая девушка, наводила встречные вопросы, закатывала глаза, обещала перезвонить так и не перезвонила на следующий день, хотя сказала что обсудим вакансию. Очень разочаровалась в компании «Евросеть», думала там за счет корпоративной культуры все дружные, шла с таким удовольствием и положительным настроем, в итоге эта девушка со всем некомпетентная испортила весь настрой.: ( Не посоветую Далее →
-
Это самая стремная контора в которой мне когда-либо приходилось работать. Даже в охране, в которой я подрабатывал в институте было больше порядка. Никому ничего не нужно, управляющий и директора-заезжие люди-временщики,которым только б зп капала и не утруждаться особо. В Штаб-квартире в Москве, кроме пофигизма+еще и полное непонимание нужд региона. Обратиться абсолютно не к кому… Бонусы сотрудников пилятся на уровне вице-президента Бычека Владимира (уж не знаю зачем ему наши копейки) и его подружки Дубина Игоря, который не стесняется разговаривать с подчиненными на матах). За 2 месяца работы кинули на 50 тр бонусов+после увольнения тупили 5 дней с расчетом. Не вздумайте идти в эту клоаку. Далее →
-
Пригласили на собеседование в Евросеть (вакансия hr-manager). Координатор сообщила, что мое резюме заинтересовало руководство. Со мной целых 5 минут общалась их сотрудница (которая так и не смогла не то чтобы запомнить имя кандидата, а даже правильно прочитать в резюме), пыталась расспросить о том какими обязанностями должен обладать личный ассистент, причем постоянно зависала в телефоне. Видимо, мой ответ ее не устроил, она резко оборвала общение, не сказав абсолютно ничего. Скорее всего, она знает еще какие-то «особые» обязанности для ассистента) (к слову сказать, закрытых вакансий на эту должность в моем опыте было достаточно). Что ж, советую не тратить свое время впустую (т.к. добиралась я до них поболее пяти минут), как можно больше задавайте вопросов по телефону, хотя не факт, что вы получите на них действительно достоверные ответы! Далее →
-
-
На собеседовании говорят, что стажировка не идет в трудовой стаж и оформление проходит только после стажировки. А на деле оформляют сразу, ничего не доведя до самого работника. Когда начинаешь говорить и, что было сказано ими то, что говорили другое, они настаивают на своем и так усердно говорят, что мы вас предупреждали, что оформление день в день и ни каких потом после стажировки. Короче тот еще [censored] стажировка проходит тупо приход на точку и отсиживание часов, Никто с вами возиться не будет как собаке кинут какие-то потрепанные бумаги якобы брошюры обучения и тетрадь. Тот кто не работал в продаже мало чего поймет сам. А по окончании стажировки сдаете экзамен который вас впускает на работы. Если не сдали то увольняют и то что вы прошли стажировку за 10 дней, то эти 10 дней после несдачи и будут вписаны в вашу трудовую. Мой совет не стоит туда устраиваться. У них постоянная текучка и полный [censored] Далее →
-
Те, кто хочет устроиться с графиком part time, не делайте этого, вам не будут выплачивать 10к оклада, который прописан в договоре, получать вы будете копейки, помимо того, повторю слова вышесказанные, вам придется вкладывать свои деньги, чтобы выполнить план, ни в коем случае не устраивайтесь в эту конченную компанию, тут такой беспредел творится… Далее →
-
Евросеть..компания [censored] чтоб там все сдохли..подставы за подставами, чтоб вы сдохли мрази позорные..график [censored] коллектив [censored] начальник [censored] региональный [censored] в общем дамы и господа никогда даже не смотрите в сторону евросети..там все [censored] чтобы сдохли все там Далее →
-
Я очередной косяк, который вляпался в долбаную Евросеть. Решил устроиться, попробовать, пусть даже сначала платить не будут, думаю, хоть опыт будет. По-началу все было вполне нормально: приветливый и общительный директор, коллектив более-менее активный и дружелюбный. Дружно проходили обучение. Разница, правда, была в том, что у нас не было тренера и обучались мы «как ляжет карта» — где-то подсмотреть, где-то директор поможет, где-то подскажет по тестам, потому что обучение было дистанционным. Не знаю, предупреждают ли других, конкретно мне ничего не было сказано о том, что тесты, их там штук 20, если не больше, нужно сдать за неделю. Директор вечно твердила, что тесты обновляются, и ничего, что сдаешь позже или где-то завалил. Они перегрузятся, и проходи не хочу. В итоге, позвонили из учебного центра и спросили «Знаете ли вы, что ваша стажировка давно закончилась?». Знал? Втф? И в итоге, мне сказали, что я им не нужен. Здорово, правда? К этому всему прибавляются нарушения договора, как-то, обеспечение рабочей формой (я услышал «Ну найди себе что-нибудь желтое дома»), обещанный оклад в 5800, оплачиваемое обучение (заработал директору денег, мгм). В общем, потратил уйму сил и времени только. Не рекомендую связываться с ними. Далее →
-
Компания Евросеть при трудоустройстве указывает в договоре оклад в 4000 рублей, хотя при собеседовании оговаривалась заработная плата в 25 000 рублей, объяснили они это тем, что им так меньше налогов платить, а по факту будет начисляться именно 25 000 рулей, я согласился на это и подписал договор поверив тому, что мне пообещали. Отработав неделю я уволился и получил за все отработанные дни всего лишь 1000 рублей, после этого они ссылаются лишь на то, что в договоре указано, а про то что они говорили уже и будто не помнят. Очень недобросовестная фирма, лживая и наглая, не рекомендую туда идти работать, денег вы там не заработаете. Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать об одной компании, которая известна как «Евросеть». Эта компания набирает продавцов консультантов по продаже мобильной техники. Я увидел их объявление в газете «Работа». Сходил на собеседование, мне ничего не обьяснили, отказали из-за инвалидности. Эта компания обманывает всех. Обучение за свой счет, про точное место работы сотрудники не могут сказать, пробовал спрашивать, говорят не твое дело. Обходите их за 100 км. Это очередной развод, [censored] Далее →
-
Рег. директор пишет на точку письмо: все провинившиеся ко мне! Взять вазилин! Буду [censored] Это вообще нормально?! Ещё звонит на точку и говорит: ты курица, пошла на х…! Я была в шоке. Это после того, что я попыталась выразить своё мнение! Планы по симкам не реальные. Покупали на свои деньги! Людям они не нужны! А на точке пробитых симок куча! Обман людей постоянный! Деньги делают из воздуха, т.к.план стоит по гарантии и по страховкам. Люди добровольно не соглашаются, приходилась всовывать в кредит! Человек про это не знает! Итог: эти деньги за страховку и гарантию идут в карманы! Далее →
-
Никогда нипри каких условиях не устраивайтесь в эту [censored] Поберегите нервы и знайте вам никто никогда не заплатит ни за стажеровку, ни за ваши поездки на учебу кстате за ваш счет и, нарушая права, вам скажут, что вы будете зарабатывать до 100 000 в месяц знайте, что это все обман. Если вы цените свое здоровье и нервы не ведитесь на эту [censored] сеть вас просто уничтожат в етой компании. Далее →
-
-
Ни в коем случае не работайте в этом болоте. Работников не считают за людей, заставляют продавать огромное количество симок, если не продашь, то будешь сидеть в магазине до утра или покупай их себе. Зарплаты 10−12 в среднем как бы ты ни старался, все равно вычтут, на людей вешают огромные суммы. В общем, все, что говорят и обещают на собеседовании-полнейшая ложь. Не совершайте наших ошибок- не работайте в европечи Далее →
-
Муж работал в Евросети 2 года назад. ЗП платили около 13 тысяч в месяц, как они ее считали — вообще загадка. Когда уволился, ЗП отдавать не хотели, сказали через три месяца, после инвентаризации! Всем советую эту контору обходить стороной и ничего в ней не покупать! Далее →
-
Первое впечатление: Когда приглашали на собеседование, даже не поздоровались. Никогда не симпатизировала «Евросети», но решила все равно пойти. Прошла успешно. Про условия: Потом перевелась на другую точку. Было очень душно, отчего клиенты с радостью сбегали в другие салоны. Зарабатывали мы не много (под конец июля я получила 10к, а директор 9к.). Лето + и так небольшая проходимость. Про зарплату: Оклада, как такового, НЕТ. Он включается в твой зарплатный бонус. Ситуация с полярками и районными такая же. Если точка с малой проходимостью, то готовься получать 10к-15к в месяц. В начислениях по дням пишется одно, а в расчетках другое. Так с меня списали 7к за инвент + налоги (в начислениях по дням). А в расчетке указали 1,5к за ущерб тмц и 2к налоги. Куда делись еще 3,5 тысячи история умалчивает. Про коллектив: Позже к нам перевелась девочка с другой точки, на место директора. После инвента, оказалось, что не хватает 3-х телефонов. Хотя бывший директор уверял, что у него все под контролем. Оказалось, что верить никому нельзя. Помогать тоже не желательно. Ребята постарше вели себя как цари-боги, поэтому часто приходилось отбиваться от нападок с их стороны. Из-за этого произошел конфликт, и и.о. (который раньше был директором) решил меня оттуда выжить.... Далее →
-
«Мы сильные, потому что мы „команда“» заполнилось мне. Реальность: (Взгляд с «пылью в глазах»): 1. В анкетах выделено отдельной строкой работа в правоохранительных органах. Зачем? (Видимо в виду отсутствия охраны на ТТ и увеличения преступлений в сфере кредитования они подыскивают настоящих профи). 2. В собеседовании участвовал региональный директор, девушка — менеджер по персоналу, открыв рот, с удовольствием, сама послушала директора, как будто он говорил о какой-то другой компании. Хотя не однократно звучало, что все кандидаты на вышестоящие должности и в офис подбираются строго из бывших продавцов. (Да ни чего удивительного девушка спец в подпоре персонала и ей незачем знать продажи, а с директором они просто встретились в первый раз) 3. Первые два этапа заключались в презентации себя и разыгрывания ситуаций между клиентами и продавцами. При этих испытаниях, мягко скажем, не все подходили на должность продавцов-консультантов, а после 30 секунд размышления и переговоров рекрутеры радостно объявили, что все прошли испытания. (Ну с другой стороны специалистами не рождаются, а становятся, у данных кандидатов в ходе собеседования видимо выявлены скрытые нужные качества.) 4. На следующий день, пришел на полчаса раньше назначенного времени обнаружил, что в офисе примерно 90% работников по возрасту на вид выглядели до 25 лет. (видимо хорошо сохранились.) 5. После похода на торговую... Далее →