Работа в ЕДИНАЯ ЕВРОПА ЭЛИТ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЕДИНАЯ ЕВРОПА ЭЛИТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЕДИНАЯ ЕВРОПА ЭЛИТ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЕДИНАЯ ЕВРОПА ЭЛИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ЕДИНАЯ ЕВРОПА ЭЛИТ
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНи каких. Далее →✗ НедостаткиЭто франшиза. Зарплата, которая указана, — обман. 28 000 по факту. Условия труда нет. Комнаты отдыха для продавцов нет. Так перекус в коридоре торгового зала. Так как в кабинете директора может едой пахнуть, её это раздражает. Она нас и просила вне магазина есть или не рафинированную еду приносить, чтобы мы её не раздражали. Всё время на ногах. Даже когда в зале нет народу, тоже по стойке смирно. С такой-то зарплатой и условиями ещё такое просит требовать. Лояльности нет. Забывают, что нанимают женщин в возрасте, и им физически тяжело. И главное — это личные продажи. В смену работают один директор и 2 продавца + ещё подъезжает хозяйка магазина. Короче, на 100 кв. метров столько народу. Покупателей мало, продавцов и начальства много. Иногда обидные случаи бывают. Ну, в личных продажах это часто. Но на такой маленький магазин зачем столько народу? Уж лучше штат уменьшили, зарплату повысили. Как-то о людях надо думать. А они берут хозяев магазинов — молоденьких девушек и молодых людей, и те издеваются. Именно то слово. Воображаю из себя начальство, и главное — чтобы воровства не было. А что люди получат? На что жить, где на работе кушать. Как на работе женщине 50 лет на ногах... Далее →
-
Ужасное руководство во главе с Червяковым м.А. и [Т.] ю.А. Зачем Филлип их там держит, непонятно. Собрания проводят, говорят какую-то ересь. За работой склада в Часцах совсем не следят. [Т.] вообще появляется пьяным на работе или укуренным каннабисом. Они хотят, чтобы сотрудники выходили в свои выходные, суббота и воскресенье, за обычные оклады, а раньше это было вдвойне оплачено, т.к. считались выходными по ТК РФ, при этом доп. соглашение никто не подписывал. Людей считают за свиней, просто стадо.. Далее →
-
Ни какой коллективноси в том числе начальства. Не вздумайте туда трудоустраиваться (склад в п.Часцы).Отношение к простым рабочим как к скоту. Только и думают за что бы лишить. Если будешь стучать и подлизывать хорошенько, то будешь в почёте. Но не всем это дано. З/п не поднималась уже более 5 лет, не смотря на то что цены растут каждый год, а люди ездиют на работу за 60 и более километров. В общем всем [censored] молчат по этому поводу, а вышестоящие руководство это устраивает. Им то за просиживание штанов платят и не мало, а физический труд не в почёте. Не тратьте время, найдите более достойное место! Единственный адекватный и человечный начальник это Ерюпин С.Н.-огромное спасибо ему за всё! Далее →💬1 комментарий
-
Оформляют по договору ГПХ, но при этом четко оговаривают время прихода и ухода с работы и предоставляют рабочее место. Но договор ГПХ этого не предусматривает, это пункты (рабочее время и рабочее место) именно трудового договора. Так что записи в трудовой вам не видать. Видимо, компания из-за большой текучки экономит на налогах и возможность уволить в любой момент сотрудника так же привлекает эту компанию. Иначе объяснить оформление по ГПХ не получается. Так же до оформления настойчиво требуют сканы паспорта и документов, звонят и пишут каждый день. Зачем объясняют очень туманно. Не ведитесь, оформление должно происходить с оригиналов и не в коем случае заранее, если конечно не хотите потом оплачивать чей-то айфон. Договор ГПХ по запросу для ознакомления не предоставляют. Как только начинаешь задавать неудобные вопросы с тобой прощаются. Далее →
-
После собеседования и тест задания взяли на работу и сказали, когда приходить оформляться. Но за несколько дней до оформления и заключения договора начали требовать сканы паспорта и снилса, так же выслали на почту анкету, где тоже просили прописать паспорт и всех родственников. На вопрос для чего это делать заранее и зачем скан паспорта? Ответ: нам так удобнее оформлять. Но видимо сотрудники не знают, что оформлять надо только с оригиналов, а не со сканов. На что мне ответили: А какая разница? — Разница в том, что так положено по закону, если вы не в курсе. Хорошо, сканы были предоставлены. Но сотрудникам отдела кадров они показались не слишком четкими, хотя вся инф. нужная для так называемого «оформления» была читаемой. Как только я отказалась предоставить сканы во второй раз, объяснив свою позицию, тем что просто опасаюсь не чистых на руку людей и всяких манипуляций с моими документами и, вообще, все это очень странно, ни в одной компании у меня не просили сканы документов до оформления, через 15 минут сотрудник отдела кадров [О.] перезвонила и сказала, что совершенно неожиданно вышла декретница и меня к, большому сожалению, на работу взять не могут. И по оригиналам документов оформить тоже не могут им так не удобно. Кстати,... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ЭЛИТ"
Неоформление трудовых отношений, неоплата труда, нарушение охраны труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ЭЛИТ"
Нарушения учета рабочего времени и невыплата зарплаты. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ЭЛИТ"
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее → -
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ЭЛИТ"
Нарушения трудового законодательства, угроза охране труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕДИНАЯ ЕВРОПА-ЭЛИТ"
Нарушение трудового законодательства и правил внутрифирменного распорядка. Подробнее →