Работа в ЖИВОЙ ЗВУК: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЖИВОЙ ЗВУК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЖИВОЙ ЗВУК. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЖИВОЙ ЗВУК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаУдобный проезд, достаточно комфортный офис, чай/сахар/вода/кофе для сотрудников, не кошмарят за опоздание на 5−10 минут, интересные проекты. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиОфиц. з/п 25 т.р. и, хотя полный оклад и приходит на карточку, больничный и социалка оплачиваются из оклада 25 т.р. До полного оклада за б/л не доплачивают. Очень много работы, переработки являются нормой, но за них не платят и премий нет, т.е. вас отожмут по максимуму за недорого. Умников реально не любят. У директора отлажена система их выживания: необоснованные придирки, унижение в присутствии других сотрудников, и вы сами напишите заявление по собственному желанию. Помощник генерального директора исполнительна, но откровенно глупа, руководство ее очень ценит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак основная работа — не годится. Халтурка на пару дней — сойдет. Есть грамотные специалисты/ техники, которые почему-то вынуждены работать за копейки и работают (от 4 и более лет). В остальном только негатив. Переработки, если оплачиваются, то максимально ущербно. Но это в недостатках. Далее →✗ Недостатки1) Самое главное — [Е.] [Т.] Мдак, каких свет не видывал. Мало того, что ЗП мизерная, так ещё требует от сотрудников по звуку работать со световым оборудованием и лезть с хреновой страховкой наверх, заменять тяжеленное оборудование без наличия специального техника. Ах да, страховка — чисто формальный компромисс. Будьте готовы к тому, что уж [Т.] точно будет на вас нарать. 2) Зарплата. Она хоть и вовремя, но непомерно низкая. На такую работу, с риском случайно отхватить инвалидность или того хуже, помереть, можно только с безупречной страховкой, которая покроет твоё лечение/похороны, точно не стоит идти. Если только, конечно, Вам нечего терять или вас вообще нигде не берут. Поверьте, Live Sound Agency точно не нужны умники. Им нужно пушечное мясо, ответственность за которых они точно не собираются брать. 3) Переработки. Это в принципе тоже к вопросу о ЗП. Обычно, после 12 часов работы и более организовывается «отсыпной» день. Это когда сотрудник имеет возможность отоспаться перед следующей сменой. Но если в LSA — забудьте об этом.. Далее →

