Стажировка в ЖИЛОЙ КВАРТАЛ: условия, плюсы, минусы?

Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20−25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле «дергали» соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу — устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева [Е.] зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек судорожно за ней что-то записывали в свои листочки, не смотря на соискателя, далее Мазиева начала задавать неадекватные вопросы личного характера, причем по несколько раз один и тот же, видимо, преследовала собственный интерес, и настолько увлекшись любопытством, только со второго раза услышала вопрос одного из сидящих напротив. Другие соискатели также выходили оттуда без настроения, отмечая некорректность поведения [М.] Также отмечу, что одни и те же вакансии появляются снова через определенное время, т.к. Работник зачастую якобы «не проходит» испытательный срок, который в их понимании заключается в 18-часовой работе без перерыва с нескончаемыми все новыми... Далее →