Работа в ЗАВОД АТИ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ЗАВОД АТИ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЗАВОД АТИ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЗАВОД АТИ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЗАВОД АТИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗАВОД АТИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЗАВОД АТИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 24.07.2023 | Санкт-Петербург | слесарь | ЗП: 75000
    ✓ Преимущества
    Пришел работать в апреле 2020 г., когда из-за коронавируса сократили штат на прошлом месте работы. Пришлось полностью менять сферу деятельности и вот работаю здесь до сих пор и не жалею. Из плюсов что производство прям в городе, официально оформляют и платят хорошую ЗП. Хоть и тяжелая работа, но я ее все равно люблю, всё зазываю брата слесарем сюда прийти, он отличный спец. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нельзя опаздывать ни на секунду, что иногда морально давит. Зато дисцеплинирует Далее →
  • ✓ Преимущества
    1. Полностью белая зарплата. Если получаете налоговые вычеты, это огромный плюс. 2.Удобное расположение. 15 минут от Метро Московские Ворота. 3.Берут всех. Если трудно найти работу или просто нужно пересидеть, то вам сюда. Далее →
    ✗ Недостатки
    1.Вас могут и будут штрафовать. Штраф оформляется через снижение коэффициента. Снизить коэффициент могут до 1. Таким образом вы можете потерять половину заработной платы. 2.Вас будут обсчитывать. Фотографируйте у мастера все листки выработки, отслеживайте занес ли он выработку в Excel, Фотографируйте карточку выработки и заработной платы, не подписывайте ее, до тех пор, пока все не сверите со своими записями. Ведите дома свой журнал выработки Excel. Обсчитать могут как и увеличив норму, так и уменьшить стоимость детали, обращайте внимание на это! 3.Нормы выработки. У начальства существует только одна норма выработки –надо больше. Хотят много и сразу, и быстро, и желательно чтобы вчера все сделали. Вас завалят работой настолько, что не будет времени даже сходить в туалет. Это не шутка. Многие чтобы выполнить нормы, не ходят на обед, работают практически без перерыва. 4.Оборудование. Очень старое, постоянно ломается. Простой вам никто не оплатит. Будут ссылаться что забыли, или прошел сбой. 5.Средства защиты. Их просто нет. Вам выдадут одну пару перчаток из войлока, но этого недостаточно, необходимо еще 2−3 пары хб перчаток. Но мастер получает на смену только 6 таких пар, и выдает их на свое усмотрение. Поэтому всегда новые сотрудники получают... Далее →
  • Странная контора относительно кадровой работы однозначно. Муть. Был как-то на собеседовании, а именно через сайт увидел вакансию на мастера цеха. Требования фигня, типа опыт работы на произв..ве, типа матером и все. Опыта за глаза. Вакансия вроде как «от центра занятости», т.е.по идее какого-то обмана, езды по ушам, сказок братьев гримм и т.д. быть было не должно, ну или хотя бы минимизировано. Но нет. Сначала конечно позвонил по контактному телефону. На удивление не сказали мол, что сначала присылайте резюме и т.д., а наоборот, тетка на том конце провода в 2х словах спросила про опыт и дала контактный номер нач.цеха. Типа звоните ему и договаривайтесь. Ладно думаю позвоню. Опять таки на удивление мужик ответил почти сразу и сказал, что приезжайте в любой день в отведенные 2часа для собеседования). Что как-то тоже странновато. Поток так что ли кандидатов). Никаких предварительных вопросов касательно опыта и т.д. он не задавал, что опять таки показалось мне странным, такое впечатление, что народ туда загонялся для собеседований аля пофигу кого, лишь бы была движуха наведена, независимо от професиональных компетенций соискателя. Ну ладно думаю сьезжу. Кадровичка опять таки подтвердила, что вакансия актуальна,... Далее →
  • 1. Оборудование. Советское наследие, полностью уничтоженное и не способное как-то нормально работать. Ваши простои не будут оплачены. 2. Условия труда. Они жуткие. Потогонка отдыхает, Начальству все мало, увольняют даже тех, кто годами работает и находится на доске почета, только за малейшее несогласие с руководством. 3. Текучка кадров, Каждую неделю новый человек. 4. Средства защиты вам не выдадут, а если и выдадут, они не соответствуют вредности производства.\ 5. Очень маленькая зарплата. Нормы выработки постоянно пересматривают, Вам не дадут тут заработать. 6. Даже за обеденный перерыв, который вам положен по законодательству, вы будете отвечать перед начальством. Многие не ходят на обед. 7. Рабочие как правило редкие бараны, не способные хоть как-то проявить волю и характер. 8. Начальство. Очень бестолковое, не работающая ни на одном производстве, не уважающие своих сотрудников. Далее →
  • Пишу со слов. На заводе «Ати», производящем колодки и оборудование для вагонов уменьшили зарплату якобы из-за кризиса. Рабочие промолчали (в основном работают приезжие и их осталось мало) и вот теперь будут вычитать деньги за обеды. И ходят слухи, что даже за душ и автомат с водой. Оборудование старое, частые травмы. Летом 1 рабочему оторвало фалангу пальца. Другой травмировал руку и теперь она часто болит, а больничный не дают, никакой компенсации не выплатили. Проработавший на заводе 17 лет (редкий случай) недавно умер от рака, хоть не испытал на себе такой «благодарности» за свой труд. Далее →