Расскажите о вашем мнении о работе в ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ, оставьте отзыв как действующий/бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Номер дела: 2−6878/2025 ~ М-4100/2025Дата решения: 17.07.2025Дата вступления в силу: 06.09.2025Истец (заявитель): [Н.] [А.] РамазановичОтветчик: общество с ограниченной ответственностью «Завод КриалЭнергоСтрой»Результат рассмотрения: Иск (заявление, ...

ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ: отзывы сотрудников в Казани

Планируете работать в ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

💵Средняя зарплата

21 530

⚖️ Судебные решения

Работали в ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все

🛠️инженер-конструктор (1)

🛠️инженер-технолог (1)

Все отзывы сотрудников ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ

Отзывы (2)

Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

10.01.2026 • Казань • инженер-технолог • 💵 ЗП: 20060

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5566/2025 ~ М-3286/2025 Далее →
Судебное дело о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

10.01.2026 • Казань • инженер-конструктор • 💵 ЗП: 23000

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6878/2025 ~ М-4100/2025 Далее →

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани

👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани для трудоустройства?

Авторы 2 отзыва о компании ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ не рекомендуют работу в компании в Казани.

⚙️ Какие вакансии, должности ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ попадают в отзывы сотрудников ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани

инженер-конструктор, инженер-технолог

💲 Какая зарплата в ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани?

Сотрудники ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ указывают следующие уровни зарплаты: 20060 руб. , 23000 руб.

🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ в Казани?

Да, в базе имеются сведения о 2 судебных исках сотрудников против ЗАВОД КРИАЛЭНЕРГОСТРОЙ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников