Вакансия публикуется более полугода. Прошел собеседование с директором по продажам. Дали задание. Выполнил. По итогам презентация была признана успешной. Следующий этап — собеседование с ГД. Прошел. Вакансия якобы срочная, ГД подтвердил. Задание выполнено успешно. Ни да ни нет. Ищем «звезду». Ищите. Только длительное размещение вакансии на «горячую» позицию, с заданием, очень напоминает желание собирать дармовую информацию от кандидатов, многие из которых реально «звездные». Но это, похоже, компании не надо. Потерянное время. Жаль. П. С. Вакансия до сих пор «горячая», обновляется ра в два-три дня. Далее →
Работа в ЗАВОД ТРЕХСОСЕНСКИЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЗАВОД ТРЕХСОСЕНСКИЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 7 отзывов бывших работников про ЗАВОД ТРЕХСОСЕНСКИЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ЗАВОД ТРЕХСОСЕНСКИЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗАВОД ТРЕХСОСЕНСКИЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
💬1 комментарий
-
Должность: инженер химик. Огромная и постоянная текучка сотрудников. Постоянный недобор штата сотрудников. Как следствие высокая нагрузка за которую не доплачивают. Тех кого берут на работу обманывают, что берут на постоянку, а по итогу после сезона увольняют. Низкая зп 19к-22к. Депремируют молча ни за что. Приборы в лаборатории в ужасном состоянии. Зависают, каждый день ломаются, не проходят поверки. Винят и требуют что бы мы химики, чинили оборудование стоимостью в 4 миллиона, а не КИПовцы с зп в 70к. В случае отклонения анализов от спецификаций винят в первую очередь тебя. Как будто ты сам на линии сходил и например разбавил пиво при розливе. В сезон работы настолько много, что невозможно сделать все анализы. Анализы ставятся примерно. Иначе если ты не успел, то виноват только ты. Зачастую нет времени на обед. Обед пропускается, а время это никто не оплачивает. По гафику полнейшая неопределенность. Если работы много тебя могут завалить переработками. Если по какой-то причине работы мало тебя будут отправлять домой. Раздевалка полнеший гадюшник, воняет канализацией, вещи воруют. Шкафчиков не хватает. При устройстве на работу придется ждать пару месяцев прежде чем освободиться шкафчик для вещей. Спецодежду не выдают, при этом постоянно приходиться работать со щелочами, кислотами. Отбор... Далее →
-
г.Саратов. Позвонил «тер.менеджер» и пригласил на собеседования на вакансию «супервайзер». Собеседование проходило в кафе-столовой типа «улей». Но речь не об этом. Менеджер [К.] [А.] отвратительно провела собеседование, постоянно перебивая и не дав толком рассказать все по-человечески. А рассказать мне было о чем! Постоянно повторяя свое пожелание «давайте кратко», поэтому ты недоумевая начинаешь быстро тараторить, но все равно слышишь уже повышенный голос [А.] — «я сказала кратко». Это вообще что было?! Зачем вообще звали, ведь я не напрашивался. Остался сплошной негатив о компании в целом, отношение скотское, хотя я далеко не скот и не быдло! И знаю может быть побольше этого великого тер.менеджера. О элементарных правилах хорошего тона 100%. В итоге, спустя 5−7 минут собеседования, в течении недели позвоним, если что. Но никто не позвонил. Но хочу заверить, даже если бы позвонили, не пошел бы. К слову скажу, параллельно проходил собеседования в западную компанию (не говорю в какую, чтоб не сочли за рекламу). Уровень интервьюера просто небо и земля. Остались крайне положительные впечатления и эмоции, всегда приятно иметь дело с профессионалами! А в трехсосенском чтобы вы понимали, уровень общения тетя Маня с пивного магазина. Как говорится, бог судья таким людям, могу лишь пожелать [А] в будущем такого же отношения к себе. Далее →
-
Не вздумайте идти туда работать. Начальник производства и ее подружка Попкова и Колюшниченко самодуры. Ходят на работу крутить интрижки (хотя обе замужем) и сплетничать, вобщем базарные бабы. Если что-то им лично! в тебе не понравиться будут давить и лишать ни за что Далее →
-
Работают там 2 подруги_ Романихина- нач.отдела кадров и Джежора-нач.склада готовой продукции. Ведут себя, как хозяйки завода. Кого захотят-уволят,лишат премии. Ведут себя по-хамски. Начинаешь аргументированно доказывать свою правоту, тут-же крики, ругань,запугивание. Вобщем, одни начальники, а руководителя нормального нет. Попасть на прием к директору, что-то из области фантастики. Далее →
-
Даже не думайте идти, да еще и работать на этот завод. Директор-отморозок, исполнительный директор-скользкий как медуза и лживый…Нормальные специалисты там не держатся. Кто кого быстрее «заложит», тот и прав. Даже если прямой вины твоей нет, лишают премии на пару месяцев вперед. А по договору премия составляет 75% от оклада. В общем премию платить там не модно. Адское место. Зря только тратить время и нервы… Далее →
-
Очень жаль, что дистрибуцией хорошего продукта, занимается не профессионал и не исполняющий возложенные на него компанией обязательства «московский"менеджер Баринов Андрей. Если не хотите трудностей в работе, не рекомендую Вам связываться с этим скользким человечком, просто рекомендую выйти на представителей в регионах и осуществлять отгрузки через них. Пускай не так маржинально, зато чётко, эффективно и есть понимание процесса. Результат на лицо! Далее →