1. График работы не реально жёсткий 2. Форма белого цвета абсолютно не удобная и не практичная 3. Зарплата не соответствует заявленной при приеме на работу, людей выводят тогда когда нет покупателей и сотрудников никто из руководства не слышит. Премии по выполнению плана это отдельная история, захотят — заплатят, а если не захотят — не заплатят. 4. Постоянные походы на склад за товаром который имеет хороший вес. 5. Отдельная тема это требование по проведению диагностики лица с покупками и средний чек. 6. Личные продажи выстроены по принципу очередности, только за этим никто не следит и по факту очередность у каждого своя… В целом требований предъявляется много, а платить за выполнение особенно не спешат. Как ни старалась найти плюсы почему-то одни минусы всплывают за целый год работы. Выводы делайте сами — я не советую! Далее →
ИВ РОШЕ: отзывы сотрудников в Тольятти
Планируете работать в ИВ РОШЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ИВ РОШЕ по городу Тольятти . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ИВ РОШЕ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ИВ РОШЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИВ РОШЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИВ РОШЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (2)
-
-
Хочу рассказать о работе в компании ИВ Роше, а точнее ИП Джурик которые купили франшизу. Одним словом кошмар, отношение этих «людей» к своим работникам отвратительное, для них вы не люди, а роботы у которых не должно быть ни какой личной жизни. При приёме на работу вам будут говорить, что какие замечательные тут условия, график максимум по 17 рабочих дней, что он будет почти 2/2 и зп отличная, трудоустройства по ТК РФ. Но не тут то было, на деле вы будете работать по 18−19 рабочих дней с графиком 3/1 или даже 4/1, а в декабре у вас будет 20−21 рабочий день и это по 12 часов. При таком графике вы будете рассчитывать на хорошую зп, но и тут вас ждёт сюрприз, сразу после НГ вам сделают ревизию, чтобы за недостачу вычесть с вашей большой зп, а то слишком много за декабрь вам придется платить. Трудовой договор они заключают на год, это делается для того, чтобы если вдруг вы уйдёте в декрет, они могли вас уволить, сославшись на то что договор с ними о трудоустройстве закончился. Но самое интересное вас будет ждать тогда, когда вы решите уволится с этой «чудо» организации. Вы напишите заявление на увольнение и если вы отработали от 1−3 месяцев будете надеятся, что отрабатывать будете 3 дня т к в нормальных организациях до 3-х месяцев испытательный срок... Далее →