ИКАНО БАНК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в ИКАНО БАНК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ИКАНО БАНК по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ИКАНО БАНК, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ИКАНО БАНК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИКАНО БАНК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИКАНО БАНК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, первые 3 месяца работы самые достойные. График регулируешь с коллегой. Советую внимательно прочитать отрицательную сторону… Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, начну с самого начала, чтобы было представление для будущих соискателей… Собеседование проходит удалённо, трудоустройство проводят опытные сотрудники на должность которого ты устраиваешься. Далее 3−5 дней стажировка под руководством того же опытного сотрудника, твоей задачей быстро вникнуть в сам процесс работы, выучить самостоятельно кучу материала и предоставляемых услуг клиентам. Пройдя этот этап выходишь на работу уже один, далее про тренинги и какую-то помощь можешь спокойно забыть, будешь вникать впоследствии ошибок и лишения части премии. На самой работе ты занимаешься привлечением потенциальных клиентов на территории Икеа, в последующем холодными звонками совмещенно. Конечно, для самих клиентов функция «беспроцентной рассрочки» никак не выгодна, все равно будет переплата, но здесь уже ты её сам выставляешь и втюхиваешь на добровольной основе, которая отражается у тебя в плане. Первые три месяца при условии перевыполнения плана у тебя будет зп реально такая которая указана в вакансии (убрав слово «от»), сам оклад кстати говоря не выше того, что выставляют агенты недвижимости, основной заработок приносит премия, которая в трудовом договоре не прописана, а значит регулируется работадателем по его настроению. 3 месяца ты лучший, значит надо тебе план повысить до ужасающих цифр, план... Далее →
  • Нет возможности повлиять на свой план продаж на месяц. Если ты не выполняешь план, то в след месяце тебе все равно ставят такой же. Руководство не всегда успевает обучить каким-то новым функциям и приходится разбираться самой по ходу дела. Больше не нашла :)) Далее →
  • Работа на двух точках: 1. Привлечение клиентов в самой Меге (карта мега карт) 2. Привлечение клиентов в самой IKEA при этом дополнительно оформление потребительских кредитов. Оклад обещающий 25000р. Так же существует план по пропажам данных карт (со слов управляющего «выполнимый»). Не понятно какой график работы, четкого нет, есть норма дней это 16–18 дней+ подработки и это по 12 часов. Так же есть некий тест-драйв где ты показываешь себя в работе. Есть «обучение», состоящее из 65–80 часов, за это не заплатят, т. е несколько дней ты поработает во благо компании. Далее →
  • Это не ИКАНО банк (у них нет лицензии на предоставления потребительского кредитования) -а Европа банк. Работа на двух точках: 1. Привлечение клиентов в самой Меге (карта мега карт) 2. Привлечение клиентов в самой IKEA при этом дополнительно оформление потребительских кредитов. Оклад обещающий 25000р. Так же существует план по пропажам данных карт (со слов управляющего «выполнимый»). Не понятно какой график работы, четкого нет, есть норма дней это 16−18 дней+ подработки и это по 12 часов. Так же есть некий тест-драйв где ты показываешь себя в работе. Есть «обучение», состоящее из 65−80 часов, за это не заплатят, т.е несколько дней ты поработает во благо компании. Мои впечатления: во-первых, пришлось долго ждать (это порядка 45 минут) когда управляющий в итоге подойдёт на собеседование (со слов, и поведения Марии (зам управляющего), они не вкусе были, что мне назначено собеседование), во-вторых, что касаемо точки в ИКЕА, наблюдая со стороны: есть некая «дедовщина», один сотрудник оформлял сразу два кредита на двух компьютерах, прыгая с места на место, отфутболивая клиента на отказ от кредита к другому сотруднику, видно менее компетентного. Что касаемо МЕГИ то там стоит по 4−5 человек приставая с картами. Больше всего мне понравился ответ... Далее →