Работа в ИНДЕЛ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ИНДЕЛ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 28 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ИНДЕЛ с рейтингом 2.4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ИНДЕЛ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії, і за всі роки відношення керівництва та вищої ланки управління до звичайного працівника просто «неймовірне». Звичайний працівник завжди у всьому винен. Якщо не подобаються умови роботи, і ти натякаєш на те, що, можливо, треба щось змінити, тобі криком кажуть. У колег, з якими працював, були пані братські відносини. Якщо ти у гарних відносинах, і так далі, то тобі простіше жити. Якщо ти стоїш на своєму, то тебе [censored]. Далее →
-
Эх, сайт, чего ты не попался раньше… расскажу обо всем по порядку. Ну, во-первых, работа не связана с научной деятельностью. Собеседуют тебя люди, которые далеки от науки, так сказать, совсем. Если отвечаешь правильно, то не факт, что это хорошо, так как у них свое мнение. Компания занимается БАДами, все производят в Украине, хотя позиционируют себя как производство Германии, Франции и др. Цены в раз 5 выше, чем качественные добавки из Европы, которые делают на фармацевтических заводах, а не в подворотне. Касательно самих продуктов, они для увлажнения, от морщин, от целлюлита, для роста волос и т.д. Состав очень бедный (экстракты пшеницы, дыни и винограда), короче, полный [Ф.]. Есть еще и Хит — кремний, проще говоря, настойка песка на воде, по цене более 2000 грн/л. Радует то, что их продукты не продают в аптеках и магазинах диетического питания и на привозе. Так вот, цель придумывать, как данные продукты работают и помогают здоровью. Наживаются на доверчивом покупателе. Честно говоря, думал, что такие схемы развода давно себя изжили, и люди верят в лекарства, а не волшебные таблетки «молодости». Так что если хочется подправить здоровье, то лучше заказать качественные европейские бренды в несколько раз... Далее →
-
Обещают хорошие проценты, которые задерживают и платят в конвертах. Отношение, как будто ты вещь. Людей не ценят, просить повышения ЗП = увольнению. Работы много, и её становится еще больше, никто не в курсе текущих дел; текучка огромная, никто надолго не задерживается. Если ты торгуешь, будь готов таскать свои товары на Новую почту как грузчик. Короче, филиал ада на земле… Далее →
-
Компания ни о чем, можешь работать, и в один прекрасный день тебе скажут до свидания, двери там. Проработала пару недель, как на каторге. Чем больше сделаешь, тем раньше от тебя избавятся, в компании текучка страшная. Сплетни, слухи, атмосфера крейзи. Тут так или сам уйдешь через пару недель, или уволят. Далее →
-
В компании полная неразбериха с документами, меня брали для разбора документации первичной бухгалтерии. Когда брали сообщили, что будет небольшой период, работа не пыльная. Как начала работать, так оказалось, папок все больше и больше, кучи документов нет, не понятно как они вообще бухгалтерию ведут и работают с килиентами. Оплата мизерная. Работы по результату в 10 раз больше, чем они говорят. Возможно потому, что сами не знают сколько ее..Так как 90% времени проводят на совещаниях, которые придумывает руководство, чтоб не работать… Далее →
-
На первом собеседовании наобещали золотые горы, достойную мотивацию труда. Понадовали кучу домашнего задания, переводы, материалы на подготовку, и адреса сайтов. Я пару дней делал для них данную работу, переводы, подготовку презентации по продукту. На втором совещании оказалось, что зарплата раза в 2 меньше, и я понял, что бесплатно поработал и сделал за них много работы.. Так, что компания [censored] свидетельствует и текучка и большое количество вакансий. Так каждый прийдет сделает им кусок работы за бесплатно.. Далее →
-
Большая проблема компании это учредители, их трое и они не знают как работать и что делать, как в басне лебедь, рак и щука. Перспектив никаких, устраиваешься на одно, а требуют гораздо больше, за пару дней на тебя навешают чуть ли не руководство всей компанией и проектами, так как сами ни руками ни головой делать ничего не умеют Далее →💬1 комментарий
-
крайне не рекомендую эту организацию так как: оплата труда оклад + премия до 50% от оклада вот это ДО может быть и 10 и 20% или 0%. За весь отработанный март премию без объяснения причин вообще не дали, но обещают когда-нибудь выдать. Естественно кто уволился тому этой премии уже не видать. При увольнении премии за отработанное время от последней заработной платы не дают вообще. С июля этого года вообще урезали оклад на 5 тысяч (о чем были подписаны соответствующие документы) но премию сделали до 100% чтобы был более выгоднее для работодателя (ведь премию можно дать сколько угодно процентов) а оклад урезан. Текучка кадров очень сильная из-за не поняток з заработной платой. Далее →