ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете информацию о работе в ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ по городу Ростов-на-Дону . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в ИНДУСТРИЯ КРАСОТЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

  • 06.10.2016 Ростов-на-Дону👍2
    Коротко о компании: Компания занимается распространением декоративной и уходовой косметики по всей России и обучением макияжа, визажу и стилистике. Главный офис в Ростове, вспомогательные Москва и Санкn-Петербург. В Ростове компания давно, считается крупной и с хорошей репутацией. Некоторые сотрудники работают десятилетиями, дружат семьями. Директор фирмы А. Амитон — душевный и понимающий человек. Если Вас позвали туда работать, вам очень повезло. Дружный коллектив и зарплата во время — обеспечены. Но во всех историях есть своя капля дегтя. бегите! Если вас позвали в отдел маркетинга. Глава отдела, сестра собственника — [М.] [О.] Я уже не работаю, больше года, но она сниться мне в кошмарах и это не преувеличение. Руководитель оказывает постоянный психологический пресинг на сотрудников отдела, прямо или косвенно пытаясь доказать или показать их некомпетентность. Проводиться множество собраний о проделанной работе, о планируемой работе, о работе в работе. Бывает такое, что нет времени на работу из-за собраний и ты сидишь в офисе до 10 часов вечера. Основная задача руководителя — показать другим руководителям компании, что не зря тратиться уйма денег на ее обучение и командировки и главный специалист здесь она. Если вы превосходно выполните задачу, вас никто не похвалит, но на собрании все будут уверены, что это заслуга О.... Далее →
  • 21.08.2016 Ростов-на-Дону👍2
    Сначала о плюсах самой компании. В ней интересно работать, особенно женщинам — сфера красоты, косметика, косметология, [censored] искусство. Часто проводятся различные тренинги, обучение — политика компании располагает к развитию сотрудников в профессиональном плане (и за это, кстати, огромное спасибо). Коллектив, в большинстве своем, очень хороший, дружный, веселый и легкий в общении. Зарплата всегда выплачивается в срок всем. Казалось бы, все хорошо. Но не в том случае, если вы попали в отдел маркетинга. Одно то, что текучка только в этом отделе высокая — уже вызывает подозрения. Будьте готовы к тому, что директор отдела [О.] [Ю.] [М.] отобьет у вас все желание работать. Человек совершенно не разбирается в маркетинге, естественно, не разбирается в тонкостях работы каждого сотрудника — отсюда непонимание бизнес-процессов подчиненных, неуважение к их рабочему времени и в целом к ним. Директор отдела, занимающий эту должность лишь по родственным связям, создает только видимость работы, назначая по 5 бессмысленных собраний в день (каждое часа по полтора, так как подчиненные вынуждены объяснять буквально каждый термин и обучать тонкостям своей работы), что сказывается на результативности поставленных задач. И, естественно, в итоге виноваты сотрудники. На просьбы сократить кол-во собраний — было назначено собрание по этому поводу.... Далее →
  • 18.04.2024 Ростов-на-Дону
    Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →