Стажировка в ИНТЕРМАШ СПБ: условия, плюсы, минусы?

Что обещают: молодой дружный коллектив, теплая база, объёмы продаж, конкурентные цены на Товар за счёт прямых поставок из Европы. В реальности: — коллектива нет (ни 1 менеджера), никакой базы нет (ни тёплой, ни холодной). Холодные звонки, с которых продажи начнутся не раньше чем через 2−3 месяца. Цены выше рыночных. Поэтому — сиди на окладе в 20 000, пока не поднимешь объёмы. Когда поймёшь, что ничего не заработаешь в ближашие месяцы — предложат пзаняться тендерами, в которых сроки поставки — несколько месяцев + нет предоплаты. А бонусы выплачивают только с поступивыших денег. В общем, поняв, что заработать тут нереально, ушел с испытательного срока. Расчётные, конечно, не выплатили. Директор хочет развития, но понятия не имеет, как его достичь. Добрый совет: обходите стороной, не тратьте время! Далее →