ИНФОРМЗАЩИТА: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ИНФОРМЗАЩИТА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ИНФОРМЗАЩИТА по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ИНФОРМЗАЩИТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиКарьерного роста нет, берут на должности в последнее время кого попало. По приходу в компанию нет никакого обучения, сразу бросают и не обучают продукту. Наставник, который якобы прикрепляется к сотруднику, никак не помогает в обучении и адаптации. Красивая презентация при устройстве на работу, которая не соответствует действительности. Руководители не опытные и не знают, что происходит на площадках. Коллектив создает видимость работы. ЗП с момента начала работы уменьшилась на 20%. Далее →
-
впечатление от hr: девочки с порога института забывшие помыть голову, неопрятные. задают вопросы и не слышают ответ. вообще не слышат кандидата. или не хотят слушать, в голове наверное мысли о чем угодно, но только не о работе. задают по очереди одни и те же вопросы. когда им говоришь, что уже ответила на этот вопрос, делают круглые глаза. некомпентентные hr. Далее →
-
Информзащита, с точки зрения инженера-разработчика, на 2010 год. Плюсы: -Более или менее свободный график работы. Минусы: Низкая культура программирования и, как следствие, высокая текучка кадров и внеурочная, неоплачиваемая работа для разработчиков и тестеров. Фальсификация результатов работы и попытка спихнуть проблемы на других (функционал — фильтрация на прикладном уровне на NDIS 6.0 и выше, ответственный — Рамко). Присвоение результатов чужой работы (функционал — фильтрация на прикладном уровне на NDIS 5.0, ответственный Рамко), т.е. фактически кража исходников и уголовщина. Распространение клеветы, перемешанной со сведениями о частной жизни человека, собранных незаконным путем и травля, т.е. уголовщина (ответственный Степанов). Съемка порнографии с рядом «технических» работниц на корпоративах и ее распространение в офисе, т.е. опять уголовщина (офисная «звезда» Соленова (Вдовина)). Ну и общая атмосфера крысятника и детсада, нанимают работниц и работников с низкой квалификацией, но которые готовы «обслуживать» даже мелкое начальство. Ерашов А. Далее →