Стажировка в КАБОШ: условия, плюсы, минусы?
Изучаете информацию о работе в КАБОШ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про КАБОШ с рейтингом 5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КАБОШ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3)
-
Лютый пи..дец! нанимают директоров, специалистов по маркетингу, снимают все наработки, идеи, контакты, через месяц вышвыривают на улицу ни моргнув и глазом. Отделом персонала заправляет любовница собственника, поэтому не ведитесь и не верьте этой парочке — деньги у компании закончились, остались одни долги и понты! О каком маркетинге вообще речь?! Убогую упаковку с нарушениями и несоответствием информации о сроках производства продукции не могут переделать год, новый дизайн упаковки согласован, но нечем платить. Бывшие партнеры и рекламные агентства не хотят работать с этими врунами, они всем должны и всех кидают! В вакансии они пишут про себя «офис в Москва-Сити», предложите этим врунам, пригласить Вас в их чудо офис, и тут Вы узнаете, что офис в Москва-Сити — это тоже ложь! На самом деле офис этой шараги находится на заводе в городе Великие Луки. А в Москве офис им не нужен, работать с Вами все равно никто не собирается, а свои идеи и наработки Вы легко можете отправить из дома. И сразу как Вы это сделаете отношение к Вам поменяется, а потом Вас уволят по статье, как не прошедшую испытательный срок. Конечно, если у Вас есть желание в деталях разобраться, что представляет из себя эта контора — найдите в социальных сетях своих предшественников, бывших руководителей... Далее →💬1 комментарий
-
Пишу отзыв для профессионалов, так как считаю, что данная компания является угрозой для них. Пишу правду, поэтому, без стеснений. Компания ведёт серьезный поиск московских (и всероссийских), кандидатов, само собой первое условие — релокация, именно в этом и заключается угроза. Как бы там не казалось, переезд, даже за 500км это трата сил, времени и средств. Вы все будете делать за свои деньги, ибо компания не знает, что такое релокационный пакет. Позже объясню, почему им это не ведомо. Не просто так компания обратила свой взор на большие города. Тут стоит немного сказать о городе Великие Луки. Город маленький, это даже не областной центр, все разговоры тех, кто будет вас заманивать о дешевизне проживания тут — полное враньё. Жить тут стоит столько же, сколько и в Москве. Магазины те же «магнит» и им подобные, конечно стоимость продуктов та же. Что касается сферы услуг, то этой сферы тут просто нет. Да, маникюр дешевле чем в Москве, но ходить на него просто опасно))) в общем кто хочет сэкономить — это глобальная ошибка. Поехали дальше. Зп приезжим кандидатам, как тут уже писали ранее, дают больше, чем местным. Само собой, в ВЛ (Великие Луки) 30 000... Далее →
-
То, чем заманивает отдел персонала будущих сотрудников, на деле оказывается «обманом». Им надо завлечь народ, а по итогу вас «обманут». Здесь нет уважения к сотрудникам, начиная с отдела кадров, заканчивая самим руководителем. Постоянные обсуждения вашей личной жизнь, склоки за спиной. Жизни в этой компании вовсе нет. Мифические проекты и не более. Компания вся в долгах, частые задержки зарплаты. Корпоративной этики нет вообще. Здесь учат только тому, чтобы не иметь своего мнения, а так же обманывают и не выплачивают премию. В договоре прописывают оклад, а премию (как приеме на работу говорят, что выплачивают всем) не платят вовсе. Причины разные, не улыбаешься, у тебя нет настроения и так далее. Ужасный кадровый отдел, подделывают документы, не боясь трудовой инспекции. В этой компании нужно делать то, что хочет руководитель, и ему не важно, законно это или нет. Людей насильно отправляет в командировки, а потом удерживает все это из зарплаты. Люди бегут с этой компании десятками. Постоянные ночные совещания ни о чем. Постоянные унижения сотрудников на совещаниях. Здесь не ценят специалистов. Здесь должны работать так, как этого хочет руководство. Задержки на работе никто вам не оплатит, ровно как и выходы в выходной день. Вас будут эксплуатировать... Далее →

