Менеджер по персоналу в КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ: отзывы о работе. Зарплаты.

Из плюсов, большая часть коллектива хорошие и приятные ребята, которые поддержат в сложных ситуациях, если понадобится. Ещё из плюсов чай, кофе и конфеты.Приятные эйчары, хорошая адаптация, грамотное обучение. Девочки по обучению приятные. Далее →

Зарплата серая. Проходит через самозанятость. Оформляют не с первого дня, в лучшем случае, через неделю, и то не факт. В договоре оклад указан меньше заявленного.Руководство некомпетентное и до конца не разбирается в рабочих процессах. Абсолютно не гибкое, и коллектив для руководства, просто рабочая сила. В удобном случае могут не досчитать положенные выплаты. Руководство не общается с коллективом, не слышит проблемы и не хочет их решать. Руководитель часто повышает голос на подчинённых, что вызывает сомнения, в его компетенции.В компании постоянная текучка. Уходят из-за низких зарплат, из-за конфликтов, и из-за руководства. С текучкой не работают. Действует правило:» незаменимых нет» Зарплаты, особенно менеджеров по подбору, не соответствуют рынку труда.Нет гибкости в компании, и даже не предвидится. (Удаленка, гибрид об этом можно забыть сразу). Опоздание на пару минут, может вызвать гнев у руководителя. Офис старый, формата опенспейс. В одном кабинете сидит огромное количество человек, что вызывает неудобства в работе. Шум и постоянные разговоры. В компании, для большинства позиций нет профессионального и карьерного роста. Далее →