КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД: отзывы сотрудников в Казани
Изучаете информацию о работе в КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД по городу Казань . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в КАЗАНСКИЙ ВЕРТОЛЕТНЫЙ ЗАВОД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаПолный соц.пакет, адекватная зарплата, санаторий от завод и ещё много всяких плюшек Далее →✗ НедостаткиНе могу ничего сказать о работе на заводе. Но знаю, что многим очень нравится. Мне испортила всё впечатление дама из отдела персонала. Такого хамского отношения я ещё не видела. Женщине давно пора на пенсию, видимо, поэтому она и хамит всем, кто хочет устроиться на работу. Хочу просто предупредить всех соискателей, чтобы были готовы к тому, что в отделе кадров их ждёт вечно недовольное лицо, которое ещё иногда и хамит! Далее →
-
Обман с оплатой труда учеником при трудоустройстве! Молодые мастера и начальники работают, как «эффективные» менеджеры в самом плохом смысле этого слова! Требуют от подчиненных многого, а сами заняты подковерными играми и подставами. От рабочих в принудительно-добровольном порядке требуют выхода на работу по субботам и в праздничные дни, суля двойные оклады и премии! Нежелающих на это соглашаться, вынуждают увольняться по собственному желанию и профнепригодности! В 35 цеху это точно! Далее →
-
Очень сложно попасть в эту компанию, не имея «связей»! Если ты раньше работал, а потом попал под сокращение или уволился, то вернуться назад без «связей» невозможно! На руководящих и высокооплачиваемых должностях сидят чьи-то родственники или знакомые! Ужасная оптимизация, которая заключается в том, что один человек работает за троих-четверых, за те же деньги! Отсутствуют должностные инструкции установленных образцов! Все воруют и тащят с завода всё, что только можно! Постоянные сокращения, прикрываемые оптимизацией! Минимальная зарплата 12 000! Средняя 25−27000. Премии рабочим по 500 рублей. Зато начальники получают баснословные деньги и такие же премии. Новые сотрудники (которые являются чьим-то родственниками!), которые ничего не знают и не умеют, а работают «без году неделю», получают квартиры от завода, путёвки на море, большие премии и т.п., а остальные «рабы» «остаются с носом»! Этому предприятию не помешала бы реальная (!) проверка прокуратуры не только московской, но и ленинградской! Иначе, как может человек, связанный с закупками, ушедший в декрет, через 3−4 месяца выйти снова на работу. Или как некоторые начальники могут оформлять себе отпуск на выходные дни и, не ходя в отпуск, получать отпускные. Далее →
-
Маленькие зарплаты. Текучка кадров. Постоянные сокращения. Очень строго с отпрашиваниями, если отпустят — с увольняшкой, как в армии, и из з/п высчитают. В профсоюз можно не вступать, т.к. пользы от него — ноль. Зарплата не растет вообще, даже если объемы работы увеличиваются. Ведущим инженером получал чуть меньше 25тыс. За 10 лет не поднялась. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и производственной безопасности. Далее →
-
Неоплачиваемый простой, нарушение условий труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и норм. Далее →