Работа в КЛИНИКА ДАЛИ МЕД: отзывы сотрудников

[censored] Пришла к неврологу, мало того что истрепал мне все нервы, назначил мне [censored] тучу всякого [censored] включая пояс на поясницу и корень на шею, когда я пришла и сказала, прострелевает поясницу. Мало того, что я так и не узнала, в чем дело, так мне ещё и сказали что у меня длинная шея, там пережимает и поэтому у меня голова болит, когда об этом речи вообще не было. Выписал мне два корсета, гимнастику для спины и шеи, мрт, рентген, пояс из собачей шерсти и [censored] ни мази, ничего. И я говорю в конце, так что со мной, а он мне сначала растяжение, через 20 минут воспаление, потом растяжение посредством воспаления. А диагноз этот %удалено% поставил мне поясничный остеохондроз без снимков [censored] И ещё пытался мне пихнуть «блокаду». Как я поняла это уколы, которые блокируют нерв и если сделал его раз, потом сидишь на нем постоянно. Мне бояться 23, а по диагнозам как будто 73. Вообщем %удалено%, сосущий деньги. Не ходите туда, ни в коем случае! Я заплатила 1500, чтобы узнать кучу [censored] о себе. Далее →

Бедная, доведенная владельцами до ручки клиника. Они хорошие и добрые, называют себя коммерсантами. Но, при этом — клиника руководится инструментами 10-летней давности. А, сейчас, находится в таком кризисе, что, думаю, ей осталось немного времени существовать. Врачам и сотрудникам советую трижды подумать, прежде чем устраиваться туда на работу. Пишу такой отзыв потому, что при расчете клиника выплатила, исходя только из белой части зарплаты: это 2/3 того, что должен был получить. Вас обманут. Также, обманывают и пациентов: кассовый учет там спустя руки. Из безденежных старых бабок и дедок поощряется вытянуть денег по максимуму. Далее →

В общем история такая — абсолютно правдивая. По рассказам и на собеседовании создавалось впечатление хорошей и надёжной, ответственной компании с адекватным руководством. Работать я там очень хотел. На собеседовании подготовил предварительный план продвижения, когда меня спросили готов ли я начать работать — без сомнений согласился. Практически со скандалом уволился с предыдущей работы. По-настоящему вкладывался в работу. Пытался принять дела, много пахал, не взирая ни на что. За тот месяц, что я отработал в этой организации можно по пальцам одной руки пересчитать дни, когда я уходил с работы вовремя. Стабильно задерживался на час-полтора. Однако, сразу после новогодних праздников меня пригласило к себе руководство и сказало, что в моих услугах не нуждаются, что сегодня же я могу быть свободен. Оставим за скобками, что это противоречит законодательству и ТК. Но такое отношение к людям. Простите, уважаемые руководители, но вы в ответе за тех, кого принимаете на работу. Люди вам доверяют. Если вам не нужен сотрудник на этой должности — 2 раза подумайте брать человека, или нет. А коль уж взяли, то, наверное, стоит дать ему шанс себя проявить. После двух раундов собеседований, после кропотливой работы просто взять и выставить человека, даже не предложив альтернатив. Даже не подумав о том, что вы оставляете человека без... Далее →