✓ Преимущества
- Далее →
✗ Недостатки1. Рабочие часы. 10-ти часовая смена без обеденного перерыва. Успел поесть — молодец, не успел — ваша проблема. 2. Продавец помимо обязанностей продавца параллельно должен выполнять обязанности мерчендайзера, уборщицы, заниматься коммерческими предложениями, иногда быть промоутера, HR специалиста (если приходят на собеседование люди) за оклад 16 000! Из всего перечисленного доплачивают только за уборку. Уборщицы в магазине нет. За уборку платят 2000, если на магазине 2−3 продавца, то эти 2000 делят на всех. В зимний сезон магазин приходится мыть по 100 раз на дню, а уборщицы за такой же объем работы получают ставку, и не 1000−2000, а в разы больше. 3. Официально вас оформят, НО не ждите оклады и авансы в фиксированные дни (как обязаны делать в соответствии с ТК), практически всё вы будете выгребать из кассы по несколько дней. И то, если повезёт и будет много выручки наличкой. 4. Будьте готовы к тому что вас могут повысить до старшего продавца И НЕ сказать ОБ ЭТОМ, а так же НЕ предоставить документы О переводе НА другую должность ДЛЯ ВАШЕЙ подписи. 5. Если вас повысят, то просто добавят к ЗП 1500−2000 в ведомости, НЕ В окладе! Оклад у вас будет прежний, как у обычного продавца. А спрос с вас будет как со старшего. Опять же, вы сначала даже не сможете понять почему спрос именно с вас, пока сами не догадаетесь... Далее →