Старший менеджер по продаже франшизы в КОДКЛАСС: отзывы о работе. Зарплаты.

общался через Google Meet с руководителем отдела франчайзинга на позицию старшего менеджера по продаже франшизы. По идее франшиза- торговая марка, должна быть лицом компании- а беседа с руководителем оказалась настоящим колхозом. 1) видеоконференцию устроили сразу с несколькими кандидатами, что для серьезной должности неприемлемо. 2) резюме не читали, всего пару вопросов из разряда продавал когда-нибудь что-нибудь. 3) В продажах руководитель ничего не понимает, всего несколько стандартных шаблонных вопросов- сколько продавал на прошло месте и какая была конверсия?- кто понимает о чем идет речь никогда не задаст таких глупых вопросов так как: во первых это коммерческая тайна и я могу назвать любые цифры и во вторых не зная продукта, рынка и маркетинга которые были на прошлом месте- конверсия пустая цифра- для проверки компетенции нужны вопросы- как продавал, благодаря чему, как был организован бизнес, какие нюансы детали хитрости и тд. Исходя из беседы с руководителем складывается впечатление о самой компании- где основное это продажа франшизы ради самой продажи. Далее →