Стажировка в АЛЬЯНС КАБЕЛЬ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в АЛЬЯНС КАБЕЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про АЛЬЯНС КАБЕЛЬ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в АЛЬЯНС КАБЕЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

плохие условия труда кадровая текучка неопределенность неофициальные выплаты Показать все

  • Не рекомендую, много текучки и обмана.

    16.03.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Приятный отдел персонала Красивый офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелось пройти собеседование в эту шарагу, которая прикрывается видом топ-фирмы. Для начала забудьте, что написано в вакансии: устройство по ТК РФ нет, пока не покажете себя. Нет, вас могут устроить, только не факт, что выгонят через 2−3 дня; это в открытую говорят на собеседовании. На что спрашивается, испытательный срок никто не знает, по крайней мере так устроено в отделе снабжения, в других не знаю. Премий не будет, говорят сразу. Оплата говорят полностью официальная, но по факту как вам оплатят, допустим, ваши две недели, когда вы себя покажете, никто не говорит. Итог: обычная организация, где проводят собеседования ради собеседования. Судя по вакансиям, огромная текучка, хотя рассказывают, что у них только расширения. На вакансию, куда я ходил, она висит уже полгода; странное расширение немного. Так что не рекомендую, просто потратите свое время и не более того. Если вы специалист, делать тут нечего. Далее →

  • Недостаток доверия к опыту работы

    18.01.2023 • Железнодорожный
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, даже очень красивый. Близко от дома, что и послужило причиной для отклика. Приятный менеджер по персоналу [А.] Сами прислали отказ, за что собственно даже спасибо, ибо сама размышляла и больше склонялась к «нет» чем «да» Далее →
    ✗ Недостатки
    На случай, если на DreamJob они чистят На втором этапе собеседования руководитель прямо с порога выказал недоверие к моему опыту работы. Весь период собеседования почему-то чувствовала, что вынуждена оправдываться за то, что не имела счастья работать профессиональным специалистом по закупкам (имеется опыт по подбору поставщиков и закупке товаров в роли администратора не маленьких в целом офисов, есть сертификат по 44-ФЗ, полученный на одном из первых мест службы), но руководитель отдела упорно отказывалась считать закупку услуги как закупку (дескать, не товар). Что касается нагрузки, я так поняла, она выше среднего, т.е. в 9 надо уже работать минут так эдак 10, а уходить по графику в 18.00 считается нонсенсом — самое раннее в 18.15−30. Что смутило в дальнейшем, компания не хочет оформлять с первого дня, якобы надо, чтобы и они, и вы поняли, что действительно хотите работать, а не просто так. Но, отнюдь, не спешат предложить договор ГПХ или иное соглашение, так что-то, что стажировка успешная или нет будет оплачена, остается только на уровне устных договоренностей и репутации работодателя. В целом не могу однозначно сказать плохо про руководителя,... Далее →
    💬3 комментария