Работа в АЛЬЯНС: отзывы сотрудников

Пригласили на собеседование по средством сообщения в ватсапе (с номера 89 191 278 932). В сообщении не было указанно ровным счетом ни какой информации (не было названия организации, чем они занимаются, ФИО и должности отправляющего сообщения человека). Было сказано, что я оставляла отклик на вакансию в hh.ru и им «нужен сотрудник в отдел кадров», также оставили номер, по которому можно договорится о собеседовании. По указанному номеру (891 885 099 650) мне сообщили адрес: станиславского 118, 407 офис, подходить с 16−17 часов. Обшарпанный офис, много разновозрастных и разнополых людей и стандартный вопрос от администратора «вы к какому руководителю?». Дали стандартного вида анкету для заполнения, сказали ожидать. Когда я спрашивала юридическое название организации мне отвечать не хотели, тогда я спросила у остальных соискателе, оказалось никто не может ответить. Все же выпытала у администратора (ооо «гк-альянс»). После поиска в интернете нашла информацию, что данная организация ликвидирована в 2014 г. (может название поменяли или еще что) https://www.rusprofile.ru/id/6 917 249 Спросила об этом у администратора, на что получила невнятный ответ, что-то типо: «я не знаю, у нас 4 руководителя, у нас тут информационный офис, я вообще тут работаю только час в день, а так дома сижу, работать не люблю». После... Далее →

Альянс он же Тиенс он же Тян-Ши… одним словом сетевой маркетинг. Нечего там делать тем, кто ищет работу, а не приключения или какой-то особенный опыт))) При первой встречи всё расплывчато, мол походите к нам послушайте, что говорят наши топовые работники, пройдёте отбор и Вам станет всё ясно))) Одна дама сразу встала и ушла — красава. Я досидел до конца первой лекции… даже видео показывали как круто они всей компанией отдыхают за границей. Вот тогда стало не приятно… дурь, для доверчивых людей. Даже не знаю в какую историю они могут втянуть человека, т.к. нашел много еще нелицеприятных отзывов) Далее →

ооо «Альянс» инн 6 686 110 245 Мошенники, [П.] [Д.] [И.] тел. +79 122 222 831, который набирает на работу на АО «Томинский ГОК» обещают высокую зарплату, в итоге конечно ничего не платят, всеми правдами и не правдами, то нет сметы, то банк деньги не перевел и т.д. в итоге отработал 2 месяца без выходных с 8 до 20−00 ничего не получил! Вмести со мной пострадали еще 5 человек, как потом уже выяснилось у них это дело на потоке, по всей стране ищут людей, был парень из Самары, 2 парня с Нижнего Тагила, 1 с Челябинска! Есть документы подтверждающие что работали! Вдруг кому-то будет полезно тел. +79 827 675 060. Написал в трудовую инспекцию жду ответ. Далее →

Хочу поведать для будущих потенциальных сотрудников этой замечательной конторки как там обстоят дела, так сказать из первых уст. ООО «Альянс» занимается производством дешевой допотопной обуви с ПВХ и ЭВА (галоши, сапоги). Производство находится в х. Ленинаван, сам цех, представляет собой вонючий пропитанный химией и прочими испарениями пластмасс сарай, в котором летом неимоверная жара, а зимой лютый холод. Рабочие там работают в основном двух направлений это варщики (которые готовят материал к литью) и литейщики (непосредственно льют обувь на станках), ну еще есть наладчики, швеи, грузчики, и прочая администрация. Остановлюсь на варщиках и литейщиках, так как это основные вакантные позиции. По варщикам- продукция, которая там выпускается делается с отходов ПВХ кабельных заводов. ПВХ это дробится, смешивается с химией заправляется сажей-красителями и таким образом льются галоши и прочее, вкратце такая технология. В этих отходах куча проволоки, так как это же отходы (считайте мусор), и вот нужно умудриться, выбрать мельчайшие кусочки проволоки, чтобы они не дай Бог, не застряли в станке, в общем ювелирная работа, не работа, а мечта. Отходы эти лежат в огромных баулах на улице, и их вручную нужно затащить в цех на дробилку, а это 300−400 кг. Как... Далее →

ооо Альянс Tiens Group CORPORATION Удивляюсь всем отзывам, неужели они столько лет этим занимаются и о них никто не знает. Вакансию нашел на avito, позвонил и сразу позвали на собеседование с 5 до 6. Пришел на красноярскую 32а в зал 4×4 метра, это было помещение по типу конференц зала, потому что стояло много стульев и висел телевизор на котором шли уральские пельмени с флешки. Мне дали анкету в которой спрашивали стандартные вопросы и вопросы про хобби, умею ли я самостоятельно принимать решения и т.д. после заполнения анкеты приглашали в другой зал где было столов 8 за которыми сидели «руководители» и кандидаты приходили именно к какому-то конкретному руководителю. Почитали мою анкету, спросили про прежнее место работы, но про образование как не странно не спросили. Ещё подумал странно, на менеджера и образование не нужно. Спросил чем они занимаются, сказали оптовой продажей хоз.продукции. в обязанности входило консультирование клиентов, ведение документации, отвечать на звонки. Ещё сказали что под залог дают литературу, им 300 рублей они литературу и что когда верну им литературу вернут 300 рублей.думаю ок. В этом помещении меня смутило только что на стене висела какая-то табличка... Далее →

Работал в этой конторе пол года. Директор [М.] [О.] [В.] Машина постоянно в неисправном состоянии, денег на ремонт постоянно нет. Зарплата выплачивается с огромными задержками, максимально что может заплатить за 3 недели 10 000 тыс рублей. Суточные то есть то нет. В случае каких-либо возникших вопросов дозвониться до него не реально. Оформляет не официально, хотя обещает. За все время работы (13 лет) таких хороших работодателей не видел. При уходе от него кинул на 30 000 тысяч. И так же еще двоих водил. Деньги придется возвращать только через суд! Далее →

Работал в этой конторе пол года. Директор [М.] [О.] [В.] Машина постоянно в неисправном состоянии, денег на ремонт постоянно нет. Зарплата выплачивается с огромными задержками, максимально что может заплатить за 3 недели 10 000 тыс рублей. Суточные то есть то нет. В случае каких-либо возникших вопросов дозвониться до него не реально. Оформляет не официально, хотя обещает. За все время работы (13 лет) таких хороших работодателей не видел. При уходе от него кинул на 30 000 тысяч. И так же еще двоих водил. Деньги придется возвращать только через суд! Далее →

Компания находится в Самаре, ул. Солнечная, 28, перепродаёт сухую морскую капусту. У компании могут быть и другие названия: [Н.] Альга, ГК Ламинария. Директор и учредитель компании [Е.] [В.] ОЧЕНЬ жадная, к необходимости выплачивать сотрудникам зарплату относится как к личному оскорблению, каждый месяц о зарплате приходится неоднократно напоминать, обычные задержки 2−3 недели. На работе появляется редко, один-два раза в неделю, руководит компанией из дома по телефону, хотя живёт в нескольких минутах ходьбы от офиса. Появляясь в офисе, пьёт чай с приближёнными сотрудницами и оптимизирует бухгалтерию. Фанатично привержена секте Бизнес Молодость, затыкает рот подчинённым, запрещая что-либо себе возражать, периодически ругается матом. Проработал там два года менеджером по продажам. За это время директор выгнала почти двадцать других менеджеров так как они не могли на постоянной основе осуществлять продажи. А вот мне удавалось находить новых клиентов и заключать с ними договора поставки. За два года привёл в компанию 126 новых клиентов (санатории и заводские столовые России) и таким образом постепенно увеличил свою зарплату с 20 000 до 42 000 руб. Со временем стал замечать что при каждой выдачи моей постепенно возрастающей зарплаты [Е.] [В.] рассчитывается... Далее →

ооо «Альян» на Саммера 55, г. Вологда. Работодатель постоянно задерживал выплаты, обещали выплаты каждую неделю в пятницу после 2-х недель работы. На деле задержки были 2 месяца. На вопросы почему так, получал ответ, что вот в следующую пятницы выплатят, а так постоянно. Ни кому не советую там работать. Потратите несколько месяцев, ничего не заработаете. Далее →

Столовая на Крымской 50, ООО Альянс, набрали персонал на летний сезон, обещали заключить трудовой договор, платить неплохую зп, в итоге после нескольких дней работы уволили поваров под предлогом того, что не понравилось как готовят, затем обвинили кассиров в воровстве, руководствуясь тем что якобы видеокамеры зафиксировали «факт кражи», но никаких видематериалов не предоставили, а голословно обвинили. Не отдавали документы, заставляя для начала написать обьяснительную генеральному директору, причем отказываясь называть имя того ген директора, запугивая тем, что если не напишут, передадут видезаписи"куда надо». Затем заставили написать расписки о том, что документы персоналу возвращены и претензий нет. Итог, руководство устроили весь этот цирк, что бы уволить всех, не выплачивая деньги за отработанные смены. Обходите это место стороной. Далее →