✓ Преимущества
Из плюсов назвать особо нечего. Если только ЗП без задержек. И то не всегда. Далее →
✗ НедостаткиТК соблюдается слабо. На складе часть работников вообще не оформленные. А чтобы оформиться официально, нужно за начальством пару месяцев побегать. Могут и отказать. Кто оформлен, белая ЗП минималка. Остальное типа премия, которая выдаётся в конце следующего месяца. При увольнении ты ее можешь и не получить, это на усмотрение начальства. Но оно находит, за что лишить. В итоге ты месяц можешь проработать почти бесплатно. Отпуск 2 недели, 4 недели вам никто не даст. Он оплачивается с белой. Больничный тоже. Т.е копейки. Праздники в основном рабочие. Если получится, что дадут отдохнуть, снимут деньги с ЗП. Начальство любит и ценит только себя. На работников абсолютно наплевать. Разговаривают как с быдлом. Могут и матом послать. Уволят, если место надо и глазом не моргнут. Директор [Б.] там вообще истеречка. Орет, оскорбляет людей, может и запустить чем-нибудь запустить. Нормально разговаривать не умеет совсем. На производство вообше лучше не устраиваться. Там командует любовница директора. Тупая и себялюбивая. В процессе производства совсем ноль. Не понравится ей человек, пойдет к своему, закатит истерику и убирают человека. Она не виновата никогда. А ее руководитель [Ш.] сидит и слова сказать не может, за место держится. Многих хороших сотрудников так убрали. Начальство... Далее →