ИНФПРОЕКТ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ИНФПРОЕКТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ИНФПРОЕКТ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ИНФПРОЕКТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Пришлось поработать в компании ООО «Компания Инфпроект» (китайские автозапчасти), директором которой поставлен Чапар [А.] [С.] При трудоустройстве он всем всегда улыбается и обещает не только зарплату по договору, но и премию. Понятно, что вы ее никогда не увидите. Ближе ко дню зп он найдет у вас всякие провинности, чтоб ничего не платить, лишает премий без всяких обоснований. Решение текущих вопросов откладывает на последок, а потом находятся виноватые. Также его отличает манера унижать сотрудников при всех. Так Чапар [А.] показывает свою значимость якобы важная шишка, отношение к сотрудникам через губу. Чапар считает, что если он родственник учредителя, то теперь он большой человек. Но на деле как был мальчиком на побегушках, так и остался, и самое интересное, что это все понимают. Чапар вечно всем недоволен, не дает зарабатывать обещанную зарплату, ставит палки в колеса. Захочешь — и не сможешь, потому что не все зависит от тебя, но и от согласований с «директором» тоже, а он не дает обратную связь и данные, отчего ты не можешь выполнять свою работу полноценно. Это делается специально, чтоб люди не могли зарабатывать нормально обещанное. Чапар имеет неприятную манеру давать сначало по 1−2 заданию, но потом как бы между прочим, ставит завышенные планы и заваливает... Далее →
-
Все, что написано об этом «чудном» месте работы — правда. ООО «Компания Инфпроект» не самое лучшее место для трудоустройства. Пишу это как предупреждение всем, кто думает туда устроиться на работу. Действительно, теневые учредители имеют своим гендиректором мальчика на побегушках, это Чапар [А.] [С.] Это знают все! Малограмотный родственничек, несмотря на около-экономическую речь очень хитрый. Вообщем, в этой фирме там заправляют родственники и даже не думайте о карьере — этого никогда не будет. Используют людей и выбрасывают. Чапар [А.] любит делать «подарки» сотрудникам в виде внезапных принуждений увольняться без компенсации, а если кому обещает компенсацию — врет и не платит, любит шантаж, не гнушается сплетнями, очень жадный. На моих глазах несколько сотрудников так были вышвырнуты буквально низачто. Зарплата бело-черная, обещает он всегда много, а когда человек поверил — этот Чапар [А.] [С.] начинает искать косяки в работе и обязательно находит за что не заплатить обещанные деньги. По итогу люди получают то, что в договоре. Постоянные задержки и переработки, за них не доплачивают. Коллектив более-менее нормальный, и это маленбкий плюс, но работать тяжело именно из-за руководства. Мне пришлось уйти, потому что невозможно тяжелая атмосфера. Не советую тратить время там!... Далее →
-
2 учредителя компании [Д.] и [О.] (ФИО по запросу), поставили «генеральным директором» своего родственника Чапара [А.] (родной брат жены учредителя, [О.] Она жена [О.] Вот профиль этого, прости Господи, «гендиректора» https://www.24open.ru/user/eynsteyn/, https://bit.ly/2x5GyLU Этот мальчик является там «смотрящим», в управлении мало что смыслит, но любит бравировать экономическими терминами, на первый взгляд производит впечатление грамотного, но это видимость, гон и бравада. Крутит всех наую. Говорил, что он раньше был простым менеджером по продажам с улицы, хотя сотрудники знают кто он на самом деле. На собеседованиях много обещает, извивается, но мотивацию премий или KPI внятный прописать не способен, вы не увидите своих обещанных %% сверх оклада, в лучшем случае 2−5 тысяч грязных денег вдобавок к прописанной в договоре суммы. С этим «юным родственником» нужно оформлять договоренности только через диктофон, потому что по любому обманет. Своеобразный подход к постановке задач, всегда передергивает: обьясняет одно, принимая результат — делает вид, что ему надо было другое, а если чего не понятно — значит должен был знать сам. Особенно любит «включать дурака» по-детски — меня не волнует когда ты найдешь время для этих задач и клиентов, результат должен быть... Далее →