ПРОГРЕСС: отзывы сотрудников в Липецке

1. отсутствует мотивация сотрудников выполнять работу лучше. 2. отсутствует возможность карьеры. И начальник отказывается вводить категории, все сотрудники отдела на одном уровне и нет никакой разницы в зарплате. 3. Сотрудник [Б.] Г.А. (работает более 13 лет на рабочем месте) поддерживает «дедовщину» и делает все как хочет, а ты подстраивайся. 16.08.2018 я хотел повесить курточку в шкаф для вещей и он меня обложил десятиэтажным матом и сказал терпи, колеса машины твоей еще же мы не прокололи (т.е. он говорил за весь коллектив). Данную ситуацию сообщил руководителю [К.] В.А. — толка не было. 01.11.2018 я закрыл окно когда замерз и он меня обложил десятиэтажным матом, хотел «набить мне морду». Данную ситуацию повторно сообщил руководителю [К.] В.А. — толка не было После этого инцидента, [Б.] Г.А, [Р.] В.С, [М.] К.Е. также спустя 1 неделю были в одной команде и подкалывали меня, оскорбляли косвенно (например, среди нас есть один «маты»). 4. 17.12.2018 я оформил докладную записку на [Р.] В.С. и [Б.] Г.А. на имя директора по управлению персоналом Дмитриевой А.Ю. по данной ситуации (начальник [К.] В.А. сказал что зря я это сделал и надо было мне сообщить об этом раньше). 21.01.2019 мое заявление... Далее →