ТЕХНО: судебные споры с работниками

15
⚖️ Всего исков к ТЕХНО
15 (100%)
💰 Зарплата

Реестр ГАС «Правосудие»: по компании ТЕХНО зафиксировано 15 судебных исков от сотрудников по трудовым спорам. В отличие от отзывов, судебные решения отражают юридически зафиксированные факты споров между работниками и работодателем.

По профессиям:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ТЕХНО
Подписаться

Судебные решения (15)

  • Иск о невыплаченной зарплате и компенсации за отпуск удовлетворен судом.

    24.03.2024 • Москва • начальник отдела • 👍10
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2023-015226-42 Подробнее →
  • Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда у работодателя.

    04.03.2024 • Липецк • Плотник • 💵 ЗП: 22000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-45/2024 (2-2635/2023;) ~ М-1891/2023 Подробнее →
  • Суд признал трудовые отношения и обязал выплатить зарплату и компенсации.

    28.11.2023 • Неман • Рабочий по уходу за животными • 💵 ЗП: 53200
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-545/2023 ~ М-463/2023 Подробнее →
  • Суд удовлетворил иск по взысканию задолженности по зарплате и компенсации за задержку.

    25.08.2023 • Москва • Операционный директор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2023-010536-82 Подробнее →
  • Суд обязал компанию выплатить недополученную зарплату и компенсации председателю профсоюза.

    18.07.2023 • Сыктывкар • председатель Первичной профсоюзной организации • 💵 ЗП: 7639
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5516/2023 ~ М-2921/2023 Подробнее →
  • Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций за задержки выплат.

    14.07.2023 • Москва • Юрист • 💵 ЗП: 100000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2023-001529-05 Подробнее →
  • Суд частично удовлетворил требования истца о взыскании оплаты за сверхурочные работы.

    15.06.2023 • Уфа • водитель автомобиля
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3379/2023 Подробнее →
  • Взыскание задолженности по зарплате и компенсации за её задержку.

    15.06.2023 • Салават • 💵 ЗП: 160000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1888/2023 ~ M-1407/2023 Подробнее →
  • Суд обязал выплатить задолженность по зарплате и компенсацию за её задержку.

    15.06.2023 • Салават • ГИП • 💵 ЗП: 100000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1887/2023 ~ M-1406/2023 Подробнее →
  • Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.

    12.06.2023 • Салават • начальник отдела • 💵 ЗП: 160000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1845/2023 ~ M-1367/2023 Подробнее →
  • Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате.

    26.04.2023 • Сыктывкар • Старший мастер
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-988/2023 (2-11429/2022;) ~ М-11272/2022 Подробнее →
  • Суд частично удовлетворил иск о взыскании невыплаченной премии и процентов.

    13.03.2023 • Москва • Заместитель генерального директора • 💵 ЗП: 518750
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2022-017629-47 Подробнее →
  • Судебный акт по взысканию невыплаченной зарплаты частично удовлетворен.

    10.01.2023 • Екатеринбург • водитель • 💵 ЗП: 95000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-154/2023 (2-5800/2022;) ~ М-5108/2022 Подробнее →
  • Суд взыскал зарплату и компенсацию за задержку в пользу работника.

    11.12.2022 • Ростов-на-Дону • Управляющая • 💵 ЗП: 13000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4476/2022 ~ М-4382/2022 Подробнее →
  • Суд взыскал с ответчика задолженность по командировочным расходам и моральный вред.

    16.10.2022 • Липецк • штукатур отдела ремонта и капитального строительства • 💵 ЗП: 80000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3493/2022 ~ М-2846/2022 Подробнее →