КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС
Подписаться
Все отзывы сотрудников КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС 4 отзыва

Отзывы (2)

  • Не рекомендую работать в компании

    13.03.2021 • Москва
    Компания большая. Руководство умное, жадное. Вы для руководства расходный материал, не более. Будете пахать, как лошадь на пашне. Отношение к сотрудникам скотское. Если идёте на собеседование, сразу запрашивайте большую ЗП, а то потом вы её уже себе не выбьете. Имейте в виду, что если есть возможность вас облапошить за переработку — они это сделают. Я выходила на переработку, и потом в день ЗП за день переработки оплаты не было. Мне её дали в конверте после того, как я об этом подошла и сказала начальнице 3 раза. Коллектив типа дружный (только внешне). На самом деле работы много, сотрудники не успевают, устают и все злые. Не рекомендую!. Далее →
    💬1 комментарий

  • Проблемы с коллективом и зарплатой

    12.11.2020 • Москва
    Только о Back Office — отвратительный коллектив! В фин. департаменте и бэк-офисе происходят неприятные моменты. Руководство вообще не знает, что такое говорить спокойно — постоянный ор! (есть рядовые сотрудники, позволяющие себе орать на других сотрудников) Разбираться конструктивно никто не хочет, очень много сплетен! Тот будет на хорошем счету, кто умеет грамотно выстроить отношения с руководством, а именно — подхалимствовать, изворачиваться, прикрываться и «лизать» в нужном месте и в нужное время. Если не умеете прогибаться и хотите потрепать себе нервы — вэлком! Касательно зарплат по компании в целом: белая, НО!: делится на две части — оклад и премия. Оклады маленькие, а премии могут лишить в любой момент. Если сотрудник больше не интересен компании — избавляются без всяких выплат, вынуждают писать по собственному желанию. Любят навешать столько работы, что физически невозможно выполнить в рабочее время — тут выбирайте: или до глубокой вечера ежедневно, либо по выходным. Как следствие, постоянное недовольство, что работа не выполняется. На объём работ, который сделан, никто не обращает внимание. Коллектив радуется, если кто-то ошибся — есть кого пожурить. . Далее →