КОНТРОЛЬ: отзывы сотрудников в Москве

Предоставляется все необходимое, есть где пообедать Далее →

Не выполняются все обязательства по выплате денежных средств. Ставится минималка 30,000 руб. Остальное директор без документов платит наличными. Также не предупреждает на собеседовании о том, что он ставит невыполнимые сроки и штрафует за это сотрудников. Причём без какого-либо регламента. Выдумывает суммы из головы. Платит за предыдущий месяц после середины следующего (с задержками от трёх дней). Также вычитает больничный или отгул текущего месяца из предыдущего. Всё это он объясняет фразой «У меня коммерческая организация, я делаю так, как я хочу». Морально давит на сотрудников, чтобы они не брали отгулы. А в день выплаты — сотрудники офиса выстраиваются в одну большую очередь (после рабочего дня) и получают её. И если никак не можешь остаться и есть дела — выплата переносится на середину следующего месяца. Надеюсь, этот комментарий поможет не тратить своё время. Далее →