Работа в КОПИРКА: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в КОПИРКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 95 отзывов бывших сотрудников про КОПИРКА с рейтингом 4 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

95

💵Средняя зарплата

42 500

⭐ Общая оценка работы

4/5

⭐ Оценка руководства

4.5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в КОПИРКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (95)

неоплаченная работа задержка зарплаты неофициальное трудоустройство недостаток коммуникации устаревшее оборудование ограниченные льготы неэффективные процессы высокая бюрократия Показать все
  • 28.06.2021 Москвадизайнер
    Начнём с того что все кто здесь пишут положительные отзывы скорее всего врут. Компания накручивает отзывы так же как и в 2гисе, за скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: Тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование, там тебе рассказывают что примерная зп 45 000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное, наставника скорее всего тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь главное чтобы остались довольны. В итоге получается что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе не понимая как поступать в различных ситуациях,... Далее →
  • 24.06.2021 Москвадизайнер
    Начнем пожалуй с того что все кто писал зедсь положительные отзывы скорее всего врут. Устройство происходит следующим образом: вам звонят с хх.ру и приглашают вас на собеседование, оплата стоит 50к (сразу скажу что 50к там можно заработать, но не в первый месяц и не потеряв свои нервы). После собеседования которое делается для галочки, тебя приглашают пройти обучение неделю, обучение хорошее, преподаватель [Г.] большая молодец. После обучения сдкещь экзамен по аппаратуре и знаниям и тебя ставят работать. Во время обучения тебе говорят что первую неделю с тобой будет наставник, который всегда подскажет и поможет у случае возникновения вопросов. У меня же наставник был в первую смену и то не весь день, дальше ты останешься один и понимаешь что большинство обучения это только верх айсберга, ты останешься один с кучей вопросов и толпой клиентов. Клиентов мало волнует что ты что-то не знаешь о своей новой раьоте и в этом я их понимаю. Смена у среднем 12 часов, зависит от точки на которую тебя поставят, так же исправность оборудования зависит от точки на которую тебя поставят, бывает просто мега гиблые места. Каждый день твоего выходного начинается с того что тебя пытаются загнать на переработку, часто... Далее →
  • 20.04.2021 Санкт-Петербургкассир
    Реальное объявление о приёме на работу: Копирка. Кассир. Зп от 22. Здесь нет никакого опыта, который вам может пригодиться. Обыкновенная рабская сетевуха. Приманивают на объявления с хорошей должностью и зарплатой, на деле ставят на кассу и отправляют отбиваться от клиентов: ксерокс, фото, ксерокс, фото,ксерокс,фото. Иногда, приходят заказы на визитки, но политика компании, относительно дизайна, заключается в том, что дизайнер получит с заказа, максимум рублей 30. По сути, то же самое, что работать в Дикси или Пятёрочке. Молодой дружный коллектив есть, но это только потому что их так же как и меня в своё время туда заменили обманом. Многие из них слишком увязли. Прибавки к зп только за длительность работы, то есть за верность., как собакам. Далее →
  • 16.04.2021 Москва
    Если хотите прогуляться по гадюшнику и притону, то вам в офис Копирки! Отвратительная территория с горами мусора, офис находится на четвертом этаже. Помещение без окон, с тусклым светом, обшарпанные лестницы и стены, одним словом — притон! На входе встречают две администраторши с поведением цариц, дают анкету для заполнения. Собеседование проводила адекватная девушка, но без понимания что она делает. Информация в вакансии и вживую — две разные вещи. В реальности: зп 25 тысяч (1700 за смену), серая зп, первые 3 месяца работа по договору гпх, зп приходит через месяц. Не тратьте свое время на этот [censored] Далее →
  • 13.04.2021 Москва
    Для меня это не является трудностью или минусом, скорее наоборот. Но многие бегут из Компании с негативом именно из-за этих факторов. 1) Многозадачность. Если вы не привыкли делать два и больше дел одновременно — будет сложно. Сидеть часами рожая один макет — не получится. Нет дадут клиенты ;) придется паралельно делать десятки разные более мелких, печатных и фотозаказов, а так же отвечать на разные вопросы, порой глупые. :) Но так или иначе, все это очень пригодится в жизни. Второй фактор, это сами люди. Да, они бывают вредными, нервными и злыми, и переодически могут срываться и на вас. Если вы не умеете, не хотите и вообще не общительный человек- будет трудно. Далее →
  • 10.04.2021 Москва
    Недостатки ситуации — это общесоциальные вопросы, относящиеся ко всему рынку труда в сфере деятельности в целом, не только локально к Копирке, вы можете превратить в собственные достоинства, например, в Копирке можно освоить тактику общения с конфликтными людьми — клиентами, натренировать работоспособность, лояльное отношение к людям, четкую постановку целей — мотивационную и организационную составляюие. Далее →
  • 07.04.2021 Москва
    Сделайте так, чтобы Колл-центр нормально информировал клиентов по всем услугам и они обязаны знать, какое оборудование есть на точках, а какого нет, вот из-за этого много недовольных и дезинформированных клиентов, которые едут на другой конец Москвы, а в итоге нужного оборудования на точке нет и им отказано в их просьбе что-то сделать прям на точке! Далее →
  • 05.03.2021 Санкт-Петербургменеджер
    Пришло приглашение на вакансию менеджера в отдел корпоративных продаж. Позвонила по указанному номеру, назначили собеседование (03 марта 2021) по адресу: метро Технологический институт, московский проспект 25/1 в 11:00. Здесь у копирки находится главный офис, и отдел кадров в том числе. Проводила беседу [Е.] рассказала о вакансии, об обязанностях. Далее назначила второе интервью с руководительницей копирки. Назначили на 5 марта 2021 в 10:00 по адресу киевская 5к3 фрунзенская. Приехав на собеседование, и зайдя в помещение где они сидят, захотелось через секунду покинуть место. Во первых это тесный кабинет, сидят 4 возрастных женщин (от 40–50 лет на вид; не молодой коллектив как указано в вакансии), далее это пришлось ждать когда [М.] освободится и закончит свои документики. Потом она встаёт и говорит: пойдёмте, в тихом месте пообщаемся. Поискав укромное место началась беседа. [М.] начала задавать уйму вопросов: вы придя на работу, как вы будете привлекать корпоративных клиентов, если ваша база равна нулю? …Да откуда я знаю как их привлечь? Обучение предусмотрено для тех кто без опыта. Далее она спрашивает: Вы надеетесь на обучение в компании целиком?... Далее →
  • 05.03.2021 Москва
    Стабильная работа, удобное расположение офисов, грамотное руководство. Далее →
  • 09.02.2021 Москва
    Иногда нужно выходить в выходной, но только по желанию (некоторые сотрудники думают что можно не выйти и не сказать про это) Есть вероятность не сдать экзамен (и так же, только по собственной невнимательности), но все равно не оставят без работы, можно временно поработать помощником, а потом снова пересдать экзамен. Далее →
  • 09.02.2021 Москва
    Отсутствие чайника на каждом объекте Иногда просят выйти в выходной (ПО желанию), но тут понятно, просто много сотрудников неответственных, и могут не выйти просто так. Приходится прикрывать и помогать, что бы все работало. Руководство лояльное. Если все выполнять, то и проблем не создают. Далее →
  • 14.01.2021 Москва
    Не все клиенты понимают смысл произнесенных ими слов, но уверенны в своей провате, хотя не разбераются в том о чем говорят, даже если это что-то порой элементарное, вроде скана и копии = для некоторых это 2 одинаковых понятия. В целом это не является недостатком контретно компании, есть как адекватные люди так и порой что-то с другой планеты. Порой некоторые офисы требуют кондея или вытяжку, разных мелочей, пожалуй это единственный минус, но не к каждому офису применимо. Далее →
  • 14.01.2021 Москва
    Самый большой недостаток — клиенты. Я не знаю как, извините, можно быть такими конченными и тупыми. Нет я не наговариваю. Часть абсолютно не слушает что ты говоришь им важную инфу. Случай из жизни: девушка пишет на почту «надо срочно визитки на белой меловке 300гр (дословно) и 2 кружки с логотипом» (звучит просто, многие так пишут). Рассказываю по телефону какие есть варианты, стоимости и тд, она говорит хамелеон хочу. Окей, делаю макет, отправляю скрин на почту, звоню и максимально подробно ей дважды (!) объясняю что они будут черные в холодном состоянии, а при наливании кипятка — побелеют и проявится рисунок, она подтверждает. Я ей скидываю фотку (!) как это будет выглядеть — она говорит да, делайте. Итог: с трех раз она не поняла что кружки черные и устроила всем скандал на 3 (!) часа. Цитата нашего юриста: Проще отдать ей деньги, мы не сможем доказать в суде что она подтверждала печать, т.к. сказала это устно и мы не записываем разговоры. Вы можете спросить, а что же с визитками? Цитирую — «Что это за [censored] Перепечатайте мне немедленно на дизайнерской бумаге и бесплатно, это за мой моральный ущерб потому что я везде опоздала!» Соответственно это минус 3... Далее →
  • 14.01.2021 Москва
    -график в 12 часов -косячный сменщик-новичок, который тебе оставляет бардак на точке и кучу косяков из-за которых на тебя орут клиенты.  — сами клиенты (встречаются просто неадекваты) -условия. есть точки, где условия отсутствуют (но такие рано или поздно закрываются на ремонт), отсутствие микроволновок Далее →
  • 13.01.2021 Москва
    --на первых порах работы бывает сложно (может не хватать знаний или умения сориентироваться в нестандартной ситуации, фактически, с запросами клиентов постоянно узнаёшь что-то новое) --если на точке, куда поставили, нет постоянного сотрудника, может быть беспорядок и несогласованность в действиях, порой приходится исправлять чужие косяки. --бывает, что встречается оборудование «с причудами». если не поддаётся починке, то ищем творческие способы обойти этот недуг. --конечно же, встречаются и трудные клиенты. ну куда ж без этого. Далее →
  • 13.01.2021 Москваобслуживающий персонал
    Больше их не стало. Всё те же хамы всплывающие среди клиентов. Всё те же бестолочи, всплывающие среди новоприбывших сотрудников. Но видимо стаж берёт своё и относишься к этому уже философски. Ведь никто не должен быть ответственным сотрудником, никто не должен стараться быть вежливым по отношению к обслуживающему персоналу. Никто ничего никому не должен (кроме тех случаев если за это уже заплачено). Далее →
  • 11.12.2020 Москва
    1) Основной недостаток это клиенты! Хамское отношение что им всем должны, они не могут быть не правы в принципе. Любой косяк априори наш. И вот доказываешь им что не верблюд. И не дай боже сказать что-то не тем тоном или повысить голос, тут же пишут жалобы, звонят в отдел претензий и прочее. Благо руководство всех уровней адекватное и понимают что клиенты дебилы и нужно просто перетерпеть их истерики и хоть как-то отреагировать. И что сотрудник тут скорее всего абсолютно не причем. 2) За опоздание на 5 минут штрафуют (((5 минут это слишком, хотя бы до 15 увеличили… 3) иногда просят выйти дополнительные смены, из-за сотрудников которые на свои смены по тем или иным причинам забили хрен. Далее →
  • 11.12.2020 Москва
    Ну и тут как говорится не без них. Самый большой минус любой сферы услуг это клиент:  — неадекватные, хамы, тупые или наоборот чересчур умные. Большинству клиентов наплевать на тебя — ты всего лишь обслуживающий персонал — тебя можно гнобить, [censored] или хамить без зазрения совести (они же всегда правы). Но посмей им что-то сказать в ответ — тут же ор или жалоба на сотрудника. график: 12 часов это конечного немало, да и с учетом добирания до работы у тебя 5 дней в неделю просто нет никакой другой деятельности. сменщики: (отвечу на предыдущие посты и возможно будущие) тут как повезет. если человек ответственный и собранный — проблем нет, но в большинстве случаев наоборот. из-за роста компании требуется больше сотрудников — из-за чего (к сожалению) падает их качество. Есть отдельный вид сотрудников которые считают что им все должны и обязаны, поэтому они вправе нарушать график работы и смен. Могут не выйти на работу по любой причине или по любому поводу (не захотел, проспал, мама не отпустила) — вырубают телефоны, а качают права что нигде не указано что они должны. Как итог таких действий — сотрудники, которые отработали по свои смены честно вынуждены выходить на точки в качестве замены (за выхи... Далее →
  • 10.12.2020 Москва
    Продержалась на этой работе около трёх месяцев. Последние недели отрабатывала как на каторге. Отвратительная организация. Все руководящие должности занимают моральные уроды. Администратор, сисадмины при каждом звонке общаются с тобой, как с имбецилом. Но в первую очередь причиной этого отзыва послужила всем известная [Е.] Безалаберная хамка с отсутствием навыков делового общения. То, что ее до сих пор держат на ее месте уже говорит о том, что фирме плевать на репутацию. Свои обязанности выполняет левой пяткой, позволяет себе грубое неформальное общение. Миллион раз ее проклинала после каждого взаимодействия. Отвратительный человек. Постоянно вызывает выйти в выходной. Смело шлите лесом. Пишет о сменах среди ночи, но если пишете ей после работы, получите распишитесь услышать в свой адрес: прекратите мне писать в нерабочее время! Простым русским словом «СУКА [censored] По условиям труда: Вас запихнут на точку без отопления и элементарного туалета, бегать нужно будет в соседние общепиты. Обедать нужно будет уходить из точки, а если есть внутри вас заклюют посетители, которым плевать на табличку «обед». На обещанную зп: 30тыс не мечтайте. Либо нужно будет умереть и работать без выходных каждый день по 12 часов, либо... Далее →
  • 23.09.2020 Москва
    Все плохо и стоновится хуже нужно клянчить положительные отзовы в обмен на скидку ремонт оборудования ты должен делать сам хабалка елена из отдела кадров постоянно просит выйти на доп день каждый твой выходной большая текучка зп мизер у помошников вообще смешная промиком заработаешь больше придумали тереториальных директаров которые не в хвост не в гриву не нужны чаявые выдают не все часть удерживают вообщем не работа, а [censored] туалетов на точках нет! Далее →