КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8: отзывы сотрудников в Минске
Изучаете независимые мнения о работе в КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8 по городу Минск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КОРОНА СИТИ ДЕНИСОВСКАЯ 8?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаК преимуществам могу отнести продукты хорошего качества. Далее →✗ НедостаткиС моим большим опытом работы в сфере кулинарии я такое отношение вижу впервые. Начальница кулинарии в производстве кулинарии не имеет никакого понятия к продуктам питания, похабное отношение к сотрудникам, постоянное унижение, неадекватное поведение в кулинарном цеху, если нет продукции в наличии заставляет писать объяснительные, желает все для того чтобы лишить заработка. Бывший технолог очень хорошо сдружились с Начальницей кулинарии и благодаря ей, Бывший технолог не слышит сотрудников. Делают такие условия труда, чтобы работник писал заявление, об увальнении по соглашению сторон. При увольнении рабочего пишут плохую характеристику чтобы в дальнейшем не устроился на работу. Никому не советую идти в этот ад, иначе потом будете сильно жалеть и больно восстанавливать свое здоровье (как физическое так и моральное) Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНичего на Денисовской 8 не изменилось. Как работали бездарные руководители так и работают дальше. Взяли новую нач. производства и заведующую, в придачу зам. заведующую. Вообщем на 10 поваров 5 начальников. Толку никакого. Утром толпой выйдут на бракераж, прямо перед камерой наедятся и по кабинетам. Заведующую вообще целый день не видно, сидит в у себя в кабинете и что она там делает никто не знает. Как будто человека и нету. Только новенькая ее зам бегает и с матами раздает указания поварам выслуживаясь перед нач. собственного производства. Постоянно не хватает поваров, хотя утверждают что штат набран. Если человек заболел или в отпуске, некем заменить, справляйтесь мол сами. И доплаты не ждите. В столовой вообще какой-то треш. На смене работает вообще один человек (а было три), как будто он не болеет и в отпуск ему не надо ходить. Дошло до того что ему и за кассира приходиться иногда стоять (это с поварским то образованием!) Постоянно не хватает мойщиц и мойщиц полов. Почему-то нач. собственного производства решила что за чистотой полов должны следить повара, каждый день цепляется почему полы грязные, не понимая видно, что мытье полов не входит в обязанности повара. К сожаленнию руководства Короны до сих пор так и не видит какие у них руководители работают на производствах.... Далее →
-
Работала пару месяцев, но и этого хватила сполна. Хочу только сказать о полной неорганизованности и бездарности руководства. Кто руководил производством непонятно. Заведущий производством хоть что-то еще и пытался сделать, организовать работу, но там есть так называемая начальница собственного производства Бурак Т.А. которая подмяла все под себя (ну нада же как-то оправдать сваю нужность на этом производстве) и особо то и не парилась как работали люди. Работник никогда не знал куда его на какой процесс поставят завтра. Приходил заведущий производствам говорил одно делать, приходила начальница собственного производства говорила делать другое. Сегодня куча людей в цеху, завтра некому работать. Сегодня говорит завтра не выходи на работу, завтра — почему ты не вышла на работу. И все время вела эта женщина какие-то интриги, сбор каких-то сплетен поэтому работники ходили озлобленные и раздраженные. Многие уже ждут скорейшего окончания контракта, так как конечно никого здесь просто так не уволят. Очень жаль что табак инвест набирает в руководство таких людей. Деньги надо экономить не на работниках, а вот на таких руководителях, которые создают бурную видимость, а сами являются пустышками. Далее →💬1 комментарий