Стажировка в КОТОФЕЙ: условия, плюсы, минусы?

Изучаете информацию о работе в КОТОФЕЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про КОТОФЕЙ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы. Основные проблемы, о которых упоминают работники компании Котофей, включают сильно завышенные требования к сотрудникам со стороны руководства, некомпетентность управляющих и несправедливое отношение к персоналу, что ведет к высокой текучести кадров. Также поднимается вопрос об отсутствии прозрачной схемы оплаты труда, где зарплата часто оказывается неофициальной и непонятно рассчитанной. В отзывах также упоминается давление на сотрудников и постоянные унижения со стороны руководства, что создает неблагоприятную рабочую атмосферу.

Работали в КОТОФЕЙ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (3)

  • Не рекомендую работу в «Котофей» из-за серой зарплаты.

    06.09.2026 • Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютное обесценивание профессионального опыта, архаичная корпоративная культура и серая зарплата (ТЦ «Метрополис») Оценка: 1/5 Ранее я с большим уважением относилась к бренду «Котофей», рассматривая его как надежного работодателя и качественного производителя. Однако попытка трудоустройства в филиал в ТЦ «Метрополис» выявила серьезные проблемы в корпоративной этике, управлении персоналом на местах и соблюдении ТК РФ. Главные причины, по которым я категорически не рекомендую здесь работать квалифицированным специалистам: 1. Тотальное обесценивание опыта и некомпетентность руководства. Мой бэкграунд — 8 лет работы продавцом-консультантом, 1 год в должности старшего продавца (в детском сегменте премиум и средний плюс) и опыт заместителя управляющего. Несмотря на это, местное руководство относится к соискателям как к стажерам без малейшего понимания специфики торговли. Меня заставили заново проходить базовое обучение кассовой дисциплине и технике продаж, хотя я озвучила, что досконально знаю именно этот кассовый интерфейс. Апогеем непрофессионализма стала фраза директора магазина: «Вот когда всю кассовую дисциплину будете знать и не будете бояться покупателя, тогда я вас смогу допустить в вольные продажи». Слышать о «боязни покупателя» специалисту с моим стажем — это не просто абсурд, это говорит о полной неспособности директора оценивать компетенции сотрудников. 2. Прямая дискриминация... Далее →

  • Не рекомендую, стажировка не оплачена

    19.02.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Попробовала устроиться работать продавцом ТРК Сити Молл, сначала мне дали выучить 40 листов про обувь, потом пригласили на стажировку 1 день и сдать тест, что я должна знать про эту обувь. Сдала тест. Затем пригласили на 2 день стаж.5 часов я пробыла, стажировка не оплачена, сказали, что должны посмотреть ещё 2 человека на эту вакансию. Зря потратила время на эту контору, не рекомендую. Что не понравилось: 1 — ты должен подбегать к покупателю. 2 — высоченные стеллажи 3 метра, надо лезть за коробками. 3 — з.п. якобы 40−50 т.р. черная. 4 — 2/2 график враньё, в основном 3/1. Первый раз я наткнулась на такое галимое И.П. Не советую, зря время потеряете .. Далее →

  • Не советую эту шарашкину контору

    29.09.2021 • Москва
    ✓ Преимущества
    Нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла по рекомендации бабы, с которой работала в Перекрестке. Два дня стажировалась, проще говоря, полки протирала. За стажировку не заплатили. Я работала на и.п.о. (ТЦ Зеленопарк). Все верно: ты грузчик, уборщица, приемщик, кассир, инкассатор, кладовщик в одном лице. Размена в кассе нет, ищи по соседям, кассы через раз работают. Больничный не оплачивают, но предоставить обязана. В общем, дело закончилось тем, что меня уволили за то, что не работала касса, и я стала звонить управляющей, а обязана была сама починить кассу. Я просто психанула и ушла в подсобку. А бабища из Перекрестка со своей товаркой просто ржали надо мной. Никто даже не стал разбираться, просто уволили. Не советую эту шарашкину контору для работы. Далее →