КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АМУРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (230)
-
Непредставление достоверных сведений в срок. Далее →
-
Непредставление неполных сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о сотруднике. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление трудовых сведений, недостоверные данные. Далее →
-
Неполные и недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление данных, недостоверная информация, нарушения законодательства. Далее →
-
Неполные и недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление или неполные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление сведений в пенсионный фонд. Далее →
-
Непредставление данных о работниках в срок. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
Необходимость представления недостоверных сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление или недостоверные сведения о работниках. Далее →
-
-
Непредставление или неполные сведения о работниках. Далее →
-
Непредставление данных в пенсионный фонд вовремя. Далее →
-
Непредставление отчетности, нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Непредставление данных, трудовые книжки не ведутся. Далее →