Работа в КРАШМАШ: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в КРАШМАШ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАШМАШ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

2/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КРАШМАШ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КРАШМАШ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КРАШМАШ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КРАШМАШ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 19.10.2024 | Москва | генеральный директор
    ✓ Преимущества
    Их нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про эту компанию можно сказать только одно. Рога и копыта. Генеральный директор [К.], не помню его имени. Речь идёт о сыне так называемого президента данной организации. В общем, сплошной бардак и беспредел. Отношение к сотрудникам как к рабам. Постоянные проблемы с техническим обслуживанием и ремонтом техники. Запчастей нет. Даже перчатки приходится выпрашивать чуть ли не со слезами в случае простоя или ремонта. Остаёшься практически без денег. У генерального директора [К.] (младшего) появился новый вид мошенничества по отношению к тем сотрудникам, которые вынуждены находиться дома по причине отсутствия работы по вине работодателя. Так вот, что делает этот директор. По закону он обязан выплачивать оклад, прописанный в трудовом договоре. Он это делает, чтобы избежать проверок со стороны надзирающих органов. Но как только этот сотрудник выходит на работу, с него тут же эти деньги удерживают. И почему-то никто до сих пор не обратился в прокуратуру. Воровство в этой конторе поставлено на поток. Воруют все, от слесаря до главного механика. В квартиры могут набить по шесть человек в две комнаты. Это для директора норма. Люди для него — расходный материал. Прежде чем устроиться в данную контору, подумайте и примите правильное решение. Далее →
  • 24.10.2023 | Санкт-Петербург | 2d художник
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    выплата зарплаты в сроки, нормальный офис, неплохой коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Настоящая Санта-барбара. Папа передал готовый бизнес сынку, который только красуется на картинках, жадный, капризный, избаловванный сынок, стучит ножками ничего не понимая. В коллективе на руководящих должностях находяться люди, который не работают на интересы компании, каждый умудряется сорвать кусок пожирнее в своих интересах. Картинки выкладывают на сайте, что такая компания, мы крутые- а внутри плесень, кидает всех подрядчиков, не подписывает документы, чтобы не платить. отвратительно! Далее →
  • ✓ Преимущества
    Довольно стабильная компания, хороший коллектив, много толковых специалистов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Черная заработная плата. Руководство. Несуществующий президент несуществующей группы компаний являет собой квинтэссенцию старорусской мелкопоместной барыньки возомнившей себя владычицей морскою. Может совершенно спокойно унизить любого сотрудника, при этом очень любит. чтобы ему «стучали» и доносили все слухи и сплетни. Генеральный директор [К.] В.А., живет по принципу «Если за день никого не кинул, то день прожит зря». Это относится к заказчикам. подрядчикам и сотрудникам компании. чего стоила одна лишь его фишка. когда из черной зарплаты стали удерживать НДФЛ. Костанда С.П. — человек, возведший подлость в ранг искусства и сделавший ее образом жизни. Иногда думаешь, что все. ниже упасть некуда. но он все равно пробивает дно. Далее →
  • Был приглашенным IT специалистом в компании КрашМаш одно время. Недолго. Рабочий процесс крайне неорганизован (по крайней мере в офисах). Все кивают друг на друга. Отвечать никто ни за что не хочет, жуткая схема закупок. В общем, у нас с ними не срослось. Быть может, если руководство начнет требовать исполнения обязанностей от подчиненных и будет четкая субординация что-то изменится. А так — кавардак. И куча менеджеров среднего звена с «синдромом вахтера». Далее →
  • Работал у них полгода. Отношение — как к рабу, графика работы не существует в принципе — дергают когда им надо, в выходные, вечером, даже ночью работать приходилось. При этом зарплата выплачивается также, когда вздумается начальству. Не знаю как с офисными работниками дела обстоят, но рабочие для них мусор и отношение к ним соответствующее. Поэтому, видимо, и постоянная текучка. Впечатления никакие, уволился так и не дождавшись части заработанного. Ни при каких обстоятельствах не идите туда. Далее →